Abteilungsleiter*in Planung/Bau/Betrieb/Abwasserableitung (m/w/d)

Einleitung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

MAch den Unterschied beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Mannheim als

ABTEILUNGSLEITER*IN PLANUNG/BAU/BETRIEB/ABWASSERABLEITUNG (M/W/D)
Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

• Sie leiten und steuern die Abteilung Planung/Bau/Betrieb/Abwasserableitung
• Sie tragen die Verantwortung für den Betrieb, die Planung, Sanierung und Erneuerung der Abwasseranlagen
• Sie führen das Personal und verantworten Organisation, Budget sowie den effizienten Einsatz der Ressourcen
• Sie leiten bedeutende Projekte und entwickeln Prozesse unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben weiter
• Sie stellen einen nachhaltigen und umweltgerechten Anlagenbetrieb sicher
• Sie arbeiten im Einklang mit den Vorgaben der NIS-2-Richtlinie sowie des nationalen Umsetzungsgesetzes und unterstützen die Einhaltung von IT-Sicherheits-, Risiko- und Meldepflichten zur Stärkung der Cybersicherheit im Eigenbetrieb

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Ingenieurwissenschaften mit Fachrichtung Bauingenieurswesen bzw. die Befähigung für den höheren bautechnischen Dienst
• Sie haben eine ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils der Stadt Mannheim
• Sie besitzen optimalerweise Kenntnisse im Umwelt-, Wasser- und Vergaberecht sowie in einschlägigen technischen Regelwerken
• Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Abwasser, Infrastruktur oder kommunaler Ver- und Entsorgung mit
• Strategisches Denken und Entscheidungsstärke runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Zukunftssichere Arbeitgeberin
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Zuverlässige Vergütung
• Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
• 30 Tage Urlaub

Weitere Informationen

Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 20.04.2026.

Kontakt: Alexander Mauritz, 0621 293 5200