Abteilungs-DGKP mit Stellvertretung Pflegedienstleitung

Wir stellen ein

„Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Gesellschaft. In Würde alt werden: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen, beim Sterben nicht alleine sein. Erwachsene pflegen Erwachsene.“

Das wollen wir unseren Bewohner:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.

EINSATZBEREICH
Seniorenzentrum

EINSATZORT
Fohnsdorf

WOCHENSTUNDEN
Vollzeit

Aufgaben

• Sie erheben den Pflege- und Betreuungsbedarf unserer Bewohner:innen und steuern den Pflegeprozess
• Sie leiten die Pflegeassistenz- und Sozialbetreuungsberufe an und beaufsichtigen diese
• Sie führen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie Maßnahmen durch
• Sie beraten Bewohner:innen und deren An- und Zugehörige
• Sie leiten in Zusammenarbeit mit der PDL einen Wohnbereich
• Sie übernehmen die Stellvertretung der PDL

Voraussetzungen

• Sie haben ein Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
• Sie haben Freude an neuen Herausforderungen
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit schwer erkrankten Menschen und deren Angehörigen
• Interesse an qualitätsvoller Arbeit in einem humorvollen Team
• Eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Zusatzausbildungen Mittleres und basales Pflegemanagement von Vorteil

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
• Eine ausführliche Einschulung
• Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
• Die Mitarbeit in einem motivierten Team
• Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch)
• Die Möglichkeit zur Supervision
• Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
• Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
• Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ. Das Bruttogehalt beträgt für 37 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen € 3.711,32 und € 4.342,02 pro Monat.

Ich arbeite bei der Volkshilfe

• sicherer Job
• Fairness für Frauen
• pünktlicher Lohn
• engagierte Teams
• gute Stimmung
• verlässlicher Dienstplan
• verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Rückhalt
• großes Weiterbildungsangebot
• u.v.m.

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