3-miesięczny staż letni w Dziale Personalnym
Lidl sp. z o.o. sp. k.
Status
Hexjobs Insights
Staż letni w Dziale Personalnym w Lidl. Zakres: realizacja projektu, obsługa kadrowa, analizy HR, koordynacja szkoleń. Wymagania: status studenta, dobra znajomość MS Office.
Słowa kluczowe
Benefity
- Możliwość realizacji samodzielnego projektu
- Praktyczne poznanie systemów HR
- Rozwój kompetencji analitycznych
- Udział w zasadach koordynacji programów motywacyjnych
- Wsparcie w wewnętrznych szkoleniach e-learningowych
- Zyskane doświadczenie z zakresu HR
Wymagania
Status studenta lub absolwenta do 30. roku życia, Dobra znajomość pakietu MS Office i/lub środowiska Google Workspace (w szczególności: Sheets, Slides), Umiejętność komunikacji i współpracy, Gotowość do zmian oraz postawa przedsiębiorcza (proaktywność), Pierwsze doświadczenie zawodowe, Aktywność na uczelni i/lub poza nią (np. w organizacjach studenckich, w kołach naukowych, parlamencie studenckim, samorządzie studenckim itp.)
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 20 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "3-miesięczny staż letni w Dziale Personalnym"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.