Praca Inowrocław. Oferty pracy w branży Inżynieria - 10 wyników.

Elektryk Utrzymania Ruchu (k/m) odpowiedzialny za utrzymanie maszyn i instalacji elektrycznych. Wymagana techniczne wykształcenie i uprawnienia SEP. Stabilne zatrudnienie i rozwój.

Osoba zajmująca się nadzorem budowlanym. Nadzór nad inwestycjami budowlanymi, przeglądy, kosztorysowanie. Wymagane wykształcenie wyższe budowlane.

Automation Engineer – projektowanie, konfiguracja i utrzymanie systemów DCS/PLC/SCADA w przemyśle chemicznym, monitorowanie, optymalizacja, udział w FAT/SAT, mentoring młodszych. Wymagane ≥3 lat doświadczenia, znajomość sieci przemysłowych, PID/SFC, prawo jazdy B, EN B2. Oferujemy umowę o pracę, premię, Multisport, LuxMed, ubezpieczenie UNIQA, budżet szkoleniowy.

Stanowisko: Pracownik hydrauliczny (NR 0015) Lokalizacja: Inowrocław, umowa o pracę na okres próbny, pełny etat Wymagania: wykształcenie zawodowe, uprawnienia spawalnicze (mile widziane), prawo jazdy kat. B Wynagrodzenie: 5 500 PLN brutto miesięcznie

Stanowisko: Pracownik serwisu – elektryk/automatyk (zmianowy) Obowiązki: utrzymanie sprawności maszyn i instalacji, diagnozowanie awarii, przeglądy, naprawy, monitorowanie, wdrażanie usprawnień, przestrzeganie BHP. Wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie w UR/elektrice/automatyce, gotowość do pracy zmianowej, uprawnienia energetyczne. Benefity: umowa o pracę, system premiowy, Multisport, LuxMed, ubezpieczenie UNIQA, budżet szkoleniowy, program rekomendacji, fundusz socjalny.

Technik Utrzymania Rzychu – Bydgoszcz/Inowrocław. Utrzymanie ciągłości maszyn, usuwanie awarii, współpraca z produkcją, raportowanie, wymagana praktyka w utrzymaniu ruchu i zdolności analityczne.

Elektromonter / pomocnik elektromontera (nr 1912) – umowa o pracę (okres próbny), pełny etat w Inowrocławiu. Wymagania: język polski B1 mówiony, A2 pisany, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, dyspozycyjność. Wynagrodzenie brutto od 6 000 PLN.

Pracownik ds. montażu i serwisu – obsługa i montaż systemów uzdatniania wody, instalacji wodno‑kanalizacyjnych i grzewczych, wyjazdy delegacyjne 1‑2 dni. Wymagane prawo jazdy kat. B, doświadczenie instalacyjne, kontakt z klientem.

Dyrektor/ka Nadzoru Górniczego – Kierownik/ka Ruchu Zakładu – zarządzanie ruchem zakładu, kontrola zgodności prac z prawem geologiczno‑górniczym, nadzór nad maszynami, opracowywanie instrukcji, koordynacja z innymi jednostkami. Wymagane wyższe wykształcenie górnicze, 3 lat doświadczenia, kwalifikacje kierownika ruchu, znajomość języka angielskiego, umiejętności interpersonalne. Benefity: dofinansowanie najmu, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie na życie, zniżki firmowe, program emerytalny, pożyczki preferencyjne, karty przedpłacone, wsparcie wypoczynku, inicjatywy dobroczynne.

Kierownik/Działu Technicznego – zarządzanie zespołem technicznym, nadzór nad konserwacją maszyn, dokumentacją, zakupami i kosztami; wymaga wykształcenia technicznego, min. 5‑letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym, uprawnień SEP (G1, G2).