Praca Gorzów Śląski - 4252 wyników.

Stanowisko: Sales Development Representative. Kluczowe zadania: generowanie leadów, współpraca z działem sprzedaży. Wymagania: min. 2 lata doświadczenia, bardzo dobra znajomość angielskiego.

Head of Marketing – tworzy i wdraża długoterminową strategię marketingową (digital, PR, brand, channel), generuje pipeline, zarządza obszarami channel, content, product i performance marketing, budżetem i zespołem. Wymaga 5 lat doświadczenia w SaaS/B2B, C1 angielski, znajomości HubSpot, GA4, Google Ads, Ahrefs/Semrush, sukcesów KPI, wyższego wykształcenia i kompetencji analitycznych.

Stanowisko: Customer Success Onboarding Engineer. Obowiązki: współpraca z klientami, monitorowanie zgłoszeń, przekazywanie wartości produktów. Wymagane: min. 2 lata doświadczenia, znajomość systemów operacyjnych. Wynagrodzenie: UoP 10 000-12 000 PLN brutto, B2B 75-90 PLN/h netto.

Sprzedawca/Kasjer w Kauflandzie; obsługa klienta, wykładanie towaru; wymagania: sumienność, doświadczenie mile widziane; wynagrodzenie 5400-5500 PLN.

Doradca/Doradczyni Klienta w Punkcie Planowania – doradzanie w urządzaniu domu, projektowanie kuchni w programie IKEA, obsługa zamówień, kontakt z klientem, praca zmianowa. Wymagania: doświadczenie w aranżacji (mile widziane), komunikatywna polszczyzna, znajomość angielskiego, gotowość do szkoleń. Benefity: wynagrodzenie 5400‑8000 zł brutto (pełny etat), karta lunchowa, 15 % zniżki, Medicover, Multisport, dodatkowe wynagrodzenie za weekend, 26 dni urlopu, premie, PPE, NNW.

Poszukiwany pracownik do utrzymania czystości w Kauflandzie. Wymagana znajomość komunikacji z klientami, sumienność. Oferowane: opieka medyczna i dofinansowania.

Poszukiwany Technik Farmaceutyczny w Gorzowie Wlkp. Zobowiązania obejmują obsługę pacjentów i zarządzanie towarem. Wymagana szkoła policealna i 2-letnia praktyka.

Stanowisko Kierownika Apteki. Obowiązki: sprzedaż leków, realizacja recept, monitorowanie stanów magazynowych. Wymagane wykształcenie farmaceutyczne, uprawnienia kierownicze.

Przedstawiciel Medyczny – Gorzów Wielkopolski. Obowiązki: kontakt z lekarzami, promocja portfolio. Wymagania: wyższe, komunikatywność, prawo jazdy B. Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, parking.

Księgowa/Księgowy, umowa o pracę, praca stacjonarna w Chorzowie. Zakres: pełna księgowość, sprawozdania, weryfikacja dokumentów. Wymagania: 1–2 lata, Symfonia (szkolenie). Pensja 5–7 tys. zł netto. Benefity: onboarding, szkolenia, parking, biura.

Stanowisko: Wicedyrektor Szkoły w Gorzowie Wlkp. Obowiązki: nadzór nad dokumentacją, planowanie zajęć, wsparcie nauczycieli, egzaminy zewn., współpraca z Dyrektorem. Wymagane wyższe wykształcenie i pedagogiczne.

Stanowisko: Pracownik Produkcji w Radeberg (Niemcy). Obowiązki: lutowanie małych komponentów elektronicznych na PCB, obsługa lupy, prace korygujące i montażowe. Wymagania: dobra sprawność manualna, wiedza techniczna, mobilność, własny samochód, gotowość do systemu zmianowego; język niemiecki nie wymagany. Benefity: umowa o pracę w Niemczech, wynagrodzenie 1750‑1850 € netto/mies., zakwaterowanie, ubezpieczenie, nadgodziny +25 %, możliwość przejścia na stałą umowę po 18 mies.

Stanowisko: Młodszy Kierownik Zmiany Popeyes – Gorzów Wielkopolski. Obowiązki: prowadzenie zmian, zarządzanie zespołem, zapewnienie jakości obsługi i czystości. Wymagania: pasja do QSR, energia, inicjatywa; brak doświadczenia dopuszczalny. Benefity: elastyczne godziny, karta sportowa, prywatna opieka, premie, rozwój. Lokalizacja: Warszawska 68.

Account Manager, Katowice: sprzedaż reklam B2B i budowanie relacji; umowa o pracę, 5 500 zł brutto + premia; godz. 7:30–15:30; liczne benefity.

Specjalista ds. sprzedaży kampanii e-marketingowych odpowiedzialny za sprzedaż telefoniczną i budowanie relacji z klientami B2B. Wynagrodzenie: 5500 zł brutto + premia.

Promotor marki Philip Morris w Wodzisławiu Śląskim; umowa zlecenie, elastyczny grafik, 80-160h/miesiąc, 31 zł brutto/h + do 1100 zł/miesiąc za targety; szkolenie i wsparcie koordynatora.

Promotor/ka marki IQOS, VEEV, ZYN w Ruda Śląska – sprzedaż produktów nikotynowych w sklepach, prezentacja urządzeń, praca popołudniowa/weekendowa, min 60 h/mc, brak wymagań doświadczenia.

Młodszy/a Operator/ka Maszyn – obsługa i ustawianie maszyn, kontrola jakości, dokumentacja, wymiana narzędzi; wymagana znajomość rysunku technicznego, narzędzi pomiarowych i język polski. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie od 5600 zł brutto/miesiąc + premię 300 zł, szkolenia i pracę zmianową.

Przedstawiciel Medyczny odpowiedzialny za promocję produktów w regionie Gorzów Wielkopolski. Wymagane wykształcenie wyższe, min. rok w sprzedaży farmaceutycznej. Oferowane benefity premium.

Kierownik Placówki do zarządzania zespołem doradców. Odpowiedzialność za cele sprzedażowe, relacje z klientami, marketing. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i wykształcenie wyższe.

Starszy Opiekun Finansowy w Stefczyk Finanse. Odpowiedzialność za sprzedaż produktów finansowych, obsługę klienta i budowanie relacji. Wymagane doświadczenie w sprzedaży oraz umiejętność obsługi komputera.

Technik Utrzymania Ruchu - Elektryk w Rudzie Śląskiej. Utrzymanie pracy maszyn, przeglądy, naprawy, wymagane doświadczenie i uprawnienia.

Sprzedawca w stacji paliw. Odpowiedzialność za obsługę klientów, sprzedaż towarów, dbałość o porządek. Wymagana uczciwość i pozytywne nastawienie. Pensja 4806-5607 PLN.

Sprzedawca/Kasjer odpowiedzialny za wykładanie towaru, obsługę klienta, kontrolę jakości produktów. Wymagana znajomość obsługi klienta, energyczna osobowość.

Sprzedawca/Kasjer w Kauflandzie. Odpowiedzialność za obsługę klienta, ekspozycję towarów, kontrolę jakości. Wymagana energia, sumienność, umiejętność pracy w grupie.

Magazynier – kompletowanie zamówień skanerem, przygotowywanie do wysyłki, dokumentacja i utrzymanie porządku. Wymagana dyspozycyjność, praca w systemie 2‑zmianowym, brak doświadczenia wymagany. Umowa o pracę tymczasową, wynagrodzenie 5835 zł brutto + premie, benefity: dofinansowanie posiłków, karta Multisport, prywatna opieka medyczna.

Magazynier (Chorzów) – kompletacja zamówień, obsługa skanera, prace magazynowe w systemie dwuzmianowym. Wymagana sprawność fizyczna i dyspozycyjność. Oferujemy 30,50 zł/h brutto, premie, obuwie, opiekę koordynatora i możliwość przejścia na umowę o pracę po 6 miesiącach.

Specjalista ds. finansowo‑księgowych – prowadzenie pełnej księgowości spółdzielni i uproszczonej księgowości wspólnot mieszkaniowych, weryfikacja dokumentów, uzgadnianie kont, naliczanie podatków i deklaracje CIT/VAT. Wymagane wykształcenie ekonomiczne, doświadczenie, znajomość przepisów, obsługa Office. Oferujemy 4 900‑7 500 zł brutto mies., umowę o pracę, stabilną firmę, niezbędne narzędzia, rozwój i dobrą atmosferę.

Stanowisko: Protetyk Słuchu. Odpowiedzialność: badania audiologiczne, dobór aparatów słuchowych, budowanie relacji z pacjentami. Wymagania: wykształcenie w protetyce słuchu, umiejętności sprzedażowe.

Młodszy Reprezentant Medyczny w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność za kontakty z lekarzami, promocję leków i realizację strategii. Wymagane wykształcenie wyższe, prawo jazdy kat B, doświadczenie w farmacji.

Przedstawiciel handlowy w Herbapol Lublin S.A. z minimum 1-2 letnim doświadczeniem w FMCG. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych oraz budowanie relacji z klientami.

Stanowisko: Pracownik magazynu opon (Ruda Śląska) – obsługa fizyczna, załadunek/rozładunek opon, sortowanie, kompletacja zamówień, utrzymanie porządku. Wymagania: pełnoletność, dobra kondycja, samodzielność, dyspozycyjność; doświadczenie mile widziane. Benefity: umowa zlecenie, 32 zł/h brutto, praca w 3‑zmianowym systemie.

Doradca Klienta Biznesowego odpowiedzialny za pozyskiwanie Klientów B2B, sprzedaż energii, realizację celów oraz budowanie relacji.