Praca Gorzewo. Oferty pracy w branży HR - 7 wyników.

Stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac. Obowiązki: prowadzenie dokumentacji, lista płac, umowy. Wymagania: 2 lata doświadczenia, znajomość prawa pracy, ZUS. Dodatki: dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie na życie.

Randstad Polska poszukuje specjalisty ds. sprzedaży i rekrutacji. Kluczowe zadania: rozwój sprzedaży, rekrutacja, raportowanie. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, umiejętności komunikacyjne.

Stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność za naliczanie wynagrodzeń, weryfikację ewidencji, oraz zarządzanie dokumentacją. Wymagane min. 2-letnie doświadczenie oraz znajomość przepisów prawa pracy.

Arion Med Sp. z o.o. poszukuje Kierownika Działu Kadr i Płac do zarządzania kadrami i płacami. Wymagana znajomość przepisów prawa pracy oraz doświadczenie na stanowisku kierowniczym.

Poszukiwany Specjalista ds. HR w Gorzowie Wlkp. Obowiązki obejmują obsługę procesów kadrowych, rekrutację i współpracę z menedżerami. Wymagania: wykształcenie, 2 lata doświadczenia, znajomość angielskiego.

Stanowisko kadrowej-księgowej w agencji pracy tymczasowej z obowiązkami takimi jak naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji. Wymagane 3 lata doświadczenia oraz dobra znajomość prawa pracy.