Praca Garbów. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 525 wyników.

Stanowisko: Regionalny Koordynator/Koordynatorka Zespołu w Poznaniu. Obowiązki: koordynacja zespołów, analiza wyników, realizacja planu sprzedażowego. Wymagania: prawo jazdy kat. B, doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Wynagrodzenie: 9500 zł brutto.

Specjalista ds. Klientów Kluczowych odpowiedzialny za nawiązywanie kontaktów, przygotowanie ofert, opiekę nad klientami, realizację planów sprzedaży. Wymagana średnia techniczna lub wyższa.

Stanowisko: Menedżer Sprzedaży. Odpowiedzialności obejmują rozwój strategii sprzedaży, zarządzanie zespołem oraz relacjami z klientami. Wymagana znajomość języka polskiego i angielskiego.

Stanowisko: Doradca Klienta Biznesowego Orange. Odpowiedzialność: sprzedaż i doradztwo w telekomunikacji dla klientów biznesowych. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, umiejętności relacyjne, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie: 8000-15000 PLN miesięcznie.

Sprzedawca/Kasjer w Kauflandzie, odpowiedzialny za obsługę klienta, ekspozycję towaru, oraz kontrolę jakości. Wymagana energia i zaangażowanie. Wynagrodzenie 5400-5500 PLN/miesiąc.

Stanowisko: Specjalista ds. Sprzedaży w Terenie w Gorzowie Wielkopolskim. Odpowiedzialności obejmują budowanie relacji z klientami B2B oraz szkolenie detalistów. Wymagane doświadczenie w FMCG i prawo jazdy kat. B.

Doradca/Doradczyni Klienta w Punkcie Planowania – doradzanie w urządzaniu domu, projektowanie kuchni w programie IKEA, obsługa zamówień, kontakt z klientem, praca zmianowa. Wymagania: doświadczenie w aranżacji (mile widziane), komunikatywna polszczyzna, znajomość angielskiego, gotowość do szkoleń. Benefity: wynagrodzenie 5400‑8000 zł brutto (pełny etat), karta lunchowa, 15 % zniżki, Medicover, Multisport, dodatkowe wynagrodzenie za weekend, 26 dni urlopu, premie, PPE, NNW.

Przedstawiciel Medyczny w Gorzowie Wlkp. z odpowiedzialnością za promocję leków i kontakty z lekarzami. Wymagana znajomość sprzedaży i prawa farmaceutycznego.

Przedstawiciel Medyczny – Gorzów Wielkopolski. Obowiązki: kontakt z lekarzami, promocja portfolio. Wymagania: wyższe, komunikatywność, prawo jazdy B. Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, parking.

Sales Consultant w Giganci Programowania (Tarnów). Samodzielna sprzedaż usług i produktów, dopasowywanie rozwiązań klientom/rodzicom, obsługa obiekcji i posprzedażowa, realizacja celów z premiami. Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie sportu, zniżki, spotkania integracyjne, brak dress code’u, urodziny, program rekomendacji.

Przedstawiciel Medyczny w Polpharma S.A. odpowiedzialny za promocję produktów wśród lekarzy. Wymagana wyższe wykształcenie, min. roczne doświadczenie w sprzedaży w branży farmaceutycznej.

Doradca Klienta Biznesowego w Fortum: aktywne pozyskiwanie klientów B2B, sprzedaż energii elektrycznej i gazu, realizacja celów sprzedażowych, elastyczny czas pracy.

Stanowisko: Pracownik Porządkowy. Obowiązki obejmują utrzymanie czystości na hali sprzedaży i inne pomieszczenia. Wymagana energia i dobra organizacja. Wynagrodzenie 4050-4125 PLN.

Stanowisko: Doradca / Opiekun Klienta. Obowiązki: prowadzenie spotkań z klientami, analiza potrzeb, budowanie wizerunku firmy. Wymagania: wykształcenie średnie, umiejętności interpersonalne. Wynagrodzenie: 5000-15000 PLN.

Regionalny Menedżer Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych na Życie. Aktywne wspomaganie sprzedaży, motywacja zespołu, rozwój sieci sprzedaży. Wymagane: wykształcenie wyższe, doświadczenie, umiejętności sprzedażowe.

Stanowisko: Specjalista ds. Kluczowych Klientów Farmaceutyczno-Medycznych. Kluczowe responsywności: sprzedaż i promocja. Wymagana: wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia, umiejętności negocjacyjne.

Specjalista ds. sprzedaży w MMPJ Logistyka. Kluczowe obowiązki: pozyskiwanie klientów, przygotowywanie ofert, negocjacje. Wymagana znajomość angielskiego i doświadczenie w TSL.

Stanowisko: Doradca Sklepu ds. Handlowych. Zakres: sprzedaż produktów, obsługa klientów, przyjmowanie dostaw, inwentaryzacja. Benefity: zniżki, prywatna opieka medyczna, umowa o pracę.

Stanowisko: Sprzedawca/ Sprzedawczyni w Gorzowie Wlkp. Obowiązki: obsługa klientów, realizacja celów sprzedażowych. Wymagania: energia, dyspozycyjność w weekendy, chęć nauki. Korzyści: vouchery, opieka medyczna, konkursy.

Przedstawiciel handlowy w Tarnowie. Zakres: pozyskiwanie klientów, negocjacje, raportowanie. Wymagana wiedza z MS Office, doświadczenie w sprzedaży.

Stanowisko: Opiekun Klienta. Odpowiedzialność: profesjonalne doradztwo, realizacja celów sprzedażowych, obsługa klienta. Wymagania: łatwość w nawiązywaniu kontaktów, pasja do aranżacji wnętrz.

Poszukiwany Handlowiec z doświadczeniem w sprzedaży UPS-ów. Kluczowe obowiązki: pozyskiwanie klientów, doradztwo, negocjacje, realizacja zamówień. Oferowane: umowa o pracę, samochód służbowy, ubezpieczenie.

Poszukiwany Key Account Manager w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność za zarządzanie klientami B2B, wdrażanie rozwiązań SSP, negocjacje i prezentacje ofert. Wymagana znajomość branży SSP.

Doradca Techniczno-Handlowy w Tarnowie. Odpowiedzialność za relacje z rolnikami, analizowanie upraw, wsparcie techniczne. Wymagana wiedza z zakresu agronomii i doświadczenie w sprzedaży.

Specjalista ds. Ochrony w NoVa Park (TJX Poland) w Gorzowie Wlkp. – monitoring wizyjny, wykonywanie ujęć wg procedur, zabezpieczanie mienia i pracowników. Wymagana podstawowa wiedza prawna o przestępstwach, odporność na stres, umiejętności interpersonalne. Benefity: dodatkowy urlop, sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, elastyczny czas, zniżki.

Stanowisko: Specjalista ds. Akwizycji Gruntów. Obowiązki: kontakt z właścicielami gruntów, planowanie tras, rozwój strategii. Wymagana dobra organizacja i umiejętności komunikacyjne.

Stanowisko: Osoba do obsługi kasy i sprzedaży. Obowiązki: profesjonalna obsługa klienta, przygotowanie towaru, dbanie o ekspozycję, obsługa kasy. Wymagana umiejętność budowania relacji z klientem.

Menedżer Zespołu Sprzedaży odpowiedzialny za rekrutację i zarządzanie zespołem, organizację szkoleń, oraz realizację planów sprzedaży.

Ankieter terenowy (Tarnów) – przeprowadzanie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, współpraca z działem wsparcia sprzedaży. Wymagane: prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność, dobra organizacja; mile widziane doświadczenie terenowe i wiedza OZE. Oferujemy system prowizyjny (zarobki >10 000 zł), tygodniowe bonusy, szkolenia wdrożeniowe, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B oraz wsparcie HR i zespołu sprzedaży.

Konsultant ds. Planowania Finansowego – samodzielna działalność w ubezpieczeniach, obsługa klientów, sprzedaż ubezpieczeń na życie, planowanie spotkań i telefonów. Wymagane min. średnie wykształcenie, brak karalności, umiejętność komunikacji i doświadczenie w sprzedaży. Oferuje prowizje, premie, szkolenia, nowoczesne narzędzia, wsparcie biznesowe oraz jasną ścieżkę kariery.

Stanowisko: Doradca ubezpieczeniowy. Obowiązki: sprzedaż produktów ubezpieczeniowych, budowanie relacji z klientami. Wymagania: min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży, umiejętność budowania relacji. Oferowane: program wdrożeniowy, wsparcie menedżera.

Specjalista ds. sprzedaży części zamiennych – sprzedaż części i usług serwisowych maszyn pakujących w całej Polsce, obsługa i pozyskiwanie klientów, doradztwo techniczne, współpraca z serwisem i logistyką. Wymagane: wykształcenie techniczne, angielski, prawo jazdy B, doświadczenie w sprzedaży części/serwisu, gotowość do częstych wyjazdów. Benefity: ubezpieczenie na życie, integracje, kawa/herbata, napoje, parking, paczki świąteczne.

Specjalista ds. optymalizacji produkcji – pozyskiwanie nowych klientów B2B w sektorze przemysłowym, sprzedaż oprogramowania, budowanie relacji, raportowanie wyników, częste wyjazdy służbowe. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego.

Sprzedawca‑Kasjer w Biedronce (Gorzów Wlkp.) – obsługa kasy, ekspozycja towaru, uzupełnianie cen, wypiek pieczywa, utrzymanie porządku. Wymagany kontakt z ludźmi, praca fizyczna, zmiany 3‑szu, weekendy. Wynagrodzenie 5500‑6000 zł brutto/m‑c (pełny etat) oraz proporcjonalne dla 0,75, 0,5 i 0,25 etatu. Benefity: wyższe stawki nocne, e‑kody, vouchery, prywatna opieka med., karty sportowe, ubezpieczenie, pożyczki, pakiet świąteczny.

Stanowisko Handlowca ds. kogeneracji. Wymagana jest znajomość energii odnawialnej. Możliwość pracy w zespole i indywidualnie. Benefity: umowa o pracę, ubezpieczenia, dofinansowanie sportu.

Przedstawiciel ds. Sprzedaży Ubezpieczeń Majątkowych odpowiedzialny za relacje z klientami, wykorzystując narzędzia i szkolenia. Wymagana energia do pracy i chęć rozwoju.

Menedżer Zespołu Sprzedaży odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, analizę sprzedaży, rekrutację. Wymagane doświadczenie w finansach i umiejętności sprzedażowe.