Praca Bielawy. Oferty pracy w branży HR - 2 wyników.

Koordynator/ka HR – planowanie i koordynowanie wyjazdów służbowych, rezerwacje, współpraca z logistyką, wsparcie pracowników, generowanie i wprowadzanie dokumentów kadrowych, rekrutacja pracowników, wprowadzanie dokumentów księgowych. Wymagana znajomość rosyjskiego/ukraińskiego i polskiego, doświadczenie w rekrutacji, dobra obsługa MS Excel i Word, silna organizacja pracy.

Rekruter/ka – aktywne poszukiwanie kandydatów, długie sesje telefoniczne, wstępna weryfikacja, umawianie rozmów, aktualizacja CRM. Wymagane doświadczenie w rekrutacji operacyjnej, odporność na stres, organizacja, język polski; dodatkowo angielski/rosyjski. Benefity: prywatna opieka medyczna, spotkania integracyjne, kawa/herbata.