Praca Grodno - 228 wyników.

Przedstawiciel Handlowy zajmuje się pozyskiwaniem klientów, negocjacjami oraz realizacją zamówień. Wymagana znajomość języka angielskiego i prawo jazdy kat. B. Pensja 6000-20000 PLN miesięcznie.

Pracownik/Pracowniczka Sklepu (niepełny etat) w Lidl Krosno – obsługa klientów, ekspozycja i kasjerka. Wymagana dyspozycyjność, praca zmianowa, brak doświadczenia wymaganego. Wynagrodzenie 2800‑2950 zł (50 % etatu) lub 4200‑4430 zł (75 % etatu) brutto/mies., liczne benefity socjalne i szanse rozwoju.

Pracownik/Pracownica Magazynu (zmiana nocna) – kompletowanie, pakowanie i wysyłka zamówień, przyjmowanie towaru, obsługa skanera i komputera, utrzymanie porządku. Wymagania: min. 18 lat, praca 21:30‑6:00, brak doświadczenia; dodatkowy atut – znajomość angielskiego lub uprawnienia na wózki. Umowa o pracę, wynagrodzenie 5773‑6118 zł brutto mies., bonus do 15 % i dodatki, transport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie posiłków, karta sportowa/upiększenia.

Administrator Microsoft 365 odpowiedzialny za administrację usługami M365, rozwój technologii, zarządzanie tożsamością i zapewnienie bezpieczeństwa. Wymagane 3 lata doświadczenia w podobnej roli.

Specjalista ds. szkoleń w medycynie estetycznej. Odpowiedzialność: prowadzenie szkoleń, prezentacja technologii, aktywna sprzedaż. Wymagana kosmetologia lub pokrewne, znajomość angielskiego, doświadczenie w branży.

Taksówkarz w firmie LegalRide. Kluczowe obowiązki to przewóz pasażerów, dbałość o pojazd, obsługa aplikacji, wymagane prawo jazdy kat. B i aktualne dokumenty. Benefit: elastyczny czas pracy.

Doradca Techniczno-Handlowy/a odpowiedzialny za sprzedaż i zarządzanie relacjami z klientami. Wymagana znajomość B2B, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w sprzedaży. Wynagrodzenie 8000-12000 PLN/mc.

Magister Farmacji odpowiedzialny za sprzedaż leków, realizację recept i zarządzanie magazynem w Krosnie Odrzańskim. Wymagana empatia i doświadczenie farmaceutyczne.

Menedżer(-ka) Select w Santander Bank Polska odpowiedzialny za obsługę klienta zamożnego, sprzedaż produktów bankowych oraz budowanie relacji. Wymagane wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia. Praca stacjonarna w Krosnie Odrzańskim.

Doradca Ubezpieczeniowy w Krosnie, odpowiedzialny za obsługę klientów, sprzedaż oraz rozwój portfela klientów. Wymagana działalność B2B, doświadczenie w sprzedaży i umiejętności interpersonalne.

Specjalista ds. Sprzedaży w EASYEKO: spotkania z klientami, finalizowanie sprzedaży. Wymagana komunikatywność i zaangażowanie. Benefity: elastyczny czas pracy, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie dojazdów.

Doradca / Opiekun Klienta w Biurze Sprzedaży odpowiedzialny za budowanie relacji z klientami, analiza potrzeb, oraz realizacja planów. Wymagana kultura osobista oraz umiejętności interpersonalne.

Kierowca C+E w firmie Koma Sp. z o.o. z odpowiedzialnością za transport krajowy i międzynarodowy, wymagane prawo jazdy C+E i znajomość przepisów drogowych. Wynagrodzenie 8000-16000 PLN miesięcznie.

Funkcjonariusz Straży Granicznej, umowa o pracę na czas nieokreślony, pełny etat, Krosno Odrzańskie. Wymagane wykształcenie średnie. Wynagrodzenie brutto 6 788,50‑6 997,30 PLN miesięcznie.

Poszukiwany nauczyciel z wyższym wykształceniem oraz przygotowaniem pedagogicznym. Wynagrodzenie 5300 PLN brutto miesięcznie. Zatrudnienie na umowę o pracę.

Technik Utrzymania Ruchu – konserwacja, przeglądy i naprawy elektryczne i mechaniczne maszyn, dokumentacja, czystość i obsługa narzędzi. Wymagane zdolności manualne, dyspozycyjność dwuzmianowa, praca zespołowa. Oferujemy 8000 PLN brutto + premia, dopłatę 500 PLN za dojazd, pakiet socjalny, ubezpieczenie, kartę MultiSport, kurs językowy, program Dirks for Kids.

Stanowisko: Pomocnik montażysty ekspozycji w sklepach. Obowiązki: montaż regałów, czytanie planów, pomiary, obsługa elektronarzędzi. Wymagania: chęć nauki i zaangażowanie, brak wymaganego doświadczenia. Benefity: szkolenia, narzędzia, flota aut, praca 5‑dniowa, płatność dzienna, wsparcie językowe, możliwość awansu.

Elektronik (utrzymanie ruchu) – BWI Poland, Krosno. Rozwiązywanie problemów elektronicznych, montaż, konserwacja, diagnostyka, naprawa maszyn, pomiary i programowanie PLC. Wymagane: średnie wykształcenie elektronika/automatyka, znajomość sterowników PLC (Siemens, Allen‑Bradley), uprawnienia SEP do 1 kV, doświadczenie w utrzymaniu ruchu. Umowa o pracę, benefity: program emerytalny, pożyczki, parking, karty przedpłacone, dofinansowanie kina/teatru, program rekomendacji, możliwość uzyskania uprawnień.

Stanowisko Referenta w Izbie Administracji Skarbowej. Wymagana średnia edukacja, 6 miesięcy doświadczenia w administracji, znajomość przepisów prawa podatkowego, umiejętności organizacyjne oraz obsługa komputera.

Pracownik biurowy w Gospodarstwie Glinnik (Głowno). Prowadzi dokumentację, obsługuje biuro, kontakt z klientami, zamawia, przygotowuje wysyłki i wspiera wydarzenia firmowe. Wymagane wykształcenie, obsługa MS Office, komunikatywność, znajomość angielskiego.

Instalator systemów niskonapięciowych – montaż alarmów (SSWiN), CCTV IP, kontroli dostępu i sieci LAN. Wymagane prawo jazdy B, podstawowa wiedza techniczna, obsługa narzędzi, samodzielność, brak karalności. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie 6000‑12 000 zł brutto, szkolenia i przyjazny zespół.

Pracownik zewnętrzny w Hebe (Krosno) – dbanie o ekspozycję, przyjmowanie towaru, kompletowanie zamówień e‑commerce. Wymagana pasja do kosmetyków i praca zespołowa. Umowa zlecenie, elastyczne godziny, szkolenia, karta MULTISPORT.

Mobilny Technik / Techniczka Serwisu (chłodnictwo przemysłowe) – samodzielne usuwanie usterek, prace konserwacyjne, raportowanie w systemie, dyżury telefoniczne. Wymagane doświadczenie w chłodnictwie, uprawnienia SEP E, F‑gaz, prawo jazdy B, wykształcenie techniczne, język polski (B2/C1).

Kierowca C+E – trasy UE (bez UK) i krajowe, praca w systemie tygodniowym lub 11‑12‑dniowym. Wymagane prawo jazdy C+E z kodem 95. Umowa o pracę, pełny ZUS, płatny urlop, wynagrodzenie 12 000‑14 000 zł brutto/mies., nowa flota, grupowe ubezpieczenie, program wdrożeniowy.

Doradca Klienta / Handlowiec odpowiedzialny za aktywną sprzedaż pakietów rozwiązań dla biznesu. Wymagana sprzedaż i doświadczenie w B2B. Wynagrodzenie 20 000 - 50 000 PLN rocznie.

Technolog/Inżynier procesów produkcyjnych (K/M) – usprawnianie i nadzór procesów technologicznych, analiza linii produkcyjnych, wdrażanie nowych technologii, sporządzanie dokumentacji technicznej, współpraca z zespołami produkcyjnymi i inżynieryjnymi. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, min. 3 lata doświadczenia w produkcji, znajomość CAD i MS Office, uprawnienia eksploatacyjne, mile widziane uprawnienia sieci elektroenergetycznych. Umowa o pracę, lokalizacja Krosno Odrzańskie.

Zostań franczyzobiorcą Żabki w Krosnie. Oferujemy gotowy lokal, szkolenia, ubezpieczenie oraz wsparcie marketingowe. Wymagania nie zostały sprecyzowane.

Zastępca/Manager Sklepu w Lidlu. Zakres: zarządzanie zespołem, rekrutacja, analiza wskaźników. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie w zarządzaniu, gotowość do szkoleń.

Ambasador Marki Ploom – sprzedaż bezpośrednia w Krosnie. Kreowanie wizerunku, aktywacje konsumenckie, pozyskiwanie klientów, realizacja celów sprzedażowych. Wymagana komunikatywność, dyspozycyjność 85 h/mc, znajomość ang. dodatkowo.

Funkcjonariusz Straży Granicznej – Krosno Odrzańskie, umowa o pracę na czas nieokreślony, pełny etat. Wymagane wykształcenie min. średnie. Wynagrodzenie brutto 6 788,50‑6 997,30 PLN miesięcznie.

Robotnik budowlany – prace budowlane na umowie o pracę na czas określony, pełny etat w Krosno. Wymagane wykształcenie zawodowe, umiejętność pracy w grupie, znajomość technologii prac budowlanych; doświadczenie mile widziane. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Psycholog (umowa o pracę w zastępstwie, part‑time) w Zespole Szkół Specjalnych w Krosno Odrzańskim. Wymagane wyższe wykształcenie, mgr kierunkowy z przygotowaniem pedagogicznym. Wynagrodzenie brutto 5 000‑7 000 PLN mies.

Operator maszyn / pracownik produkcji spożywczej – Liszki (Morawica). Obsługa maszyn, przygotowanie surowców, pakowanie, rejestracja w systemie, praca w systemie zmianowym. Wymagana dyspozycyjność, badania sanepid, doświadczenie mile widziane. Umowa zlecenie 30,50 zł/h lub umowa o pracę 4700‑5200 zł mies., benefity: odzież robocza, zniżki, stołówka, szatnie, herbata, sklep, Multisport, opieka medyczna, PPK, premie, bus firmowy.

Taksówkarz w LegalRide - prowadzenie pojazdu, obsługa aplikacji, przewóz pasażerów. Wymagane prawo jazdy kat. B. Oferowane elastyczne godziny pracy i tygodniowe płatności.

Elektromechanik / Elektromechaniczka – utrzymanie i naprawa maszyn przemysłowych (mechaniczne, elektryczne, hydrauliczne) w Krosnie. Wymagane: czytanie schematów, SEP, podst. angielski, praca zmianowa. Umowa o pracę, wynagrodzenie 5 349‑8 177 PLN mies.

Doradca / Doradczyni w Inspiration Store – C.H. Vivo w Krosnie. Inspirowanie klientów, tworzenie wyjątkowych doświadczeń, edukacja o produktach i budowanie lojalności. Wymaga łatwości w relacjach, doświadczenia w sprzedaży/obsłudze, dyspozycyjności, znajomości branży i języka angielskiego.

Dyrektor ds. Eksportu – opracowywanie i wdrażanie strategii eksportowej, zarządzanie zespołem eksportu, pozyskiwanie i obsługa klientów zagranicznych, analiza rynków i trendów, udział w targach; wymaga ≥5 lat doświadczenia, biegłej angielszczyzny, gotowości do podróży; umowa o pracę, lokalizacja Krosno.

Promotor marki OZE w Krosnie – promocja produktów fotowoltaicznych, kontakt z klientami, budowanie wizerunku. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w promocji. Oferuje wynagrodzenie podstawowe + premię (zarobki > 10 000 zł), tygodniowe bonusy, szkolenie, elastyczne godziny, umowa zlecenie lub B2B.

Ankieter terenowy, Krosno – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, współpraca z działem sprzedaży. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie terenowe i wiedza OZE. Oferujemy wynagrodzenie podstawowe + prowizję (zarobki >10 000 zł), bonusy tygodniowe, szkolenia, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B oraz wsparcie HR.

Przedstawiciel handlowy (Krosno) – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: umiejętności negocjacji, komunikacji, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w sprzedaży OZE. Oferujemy: podstawa + prowizja (zarobki >10 tys. zł), szkolenia, nowoczesny CRM, elastyczne godziny i formy umowy, tygodniowe bonusy, wsparcie HR.