Zlecenie w magazynie – Warszawa Mokotów!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Dołącz do jednej z największych firm w Europie Środkowej, od prawie 50 lat dostarczającej nowoczesne technologie/urządzenia światowych producentów w zakresie obróbki metali.

Miejsce zlecenia: Warszawa Mokotów

Forma współpracy: umowa zlecenie

Przewidywana stawka 31,40 zł brutto/h

Przewidywane godziny wykonywania zlecenia: 8.15-16.15

Przewidywana liczba godzin w miesiącu: 160-180

Na czym będzie polegać Twoje zlecenie?

• Przelewanie chłodziwa (substancja płynna) z dużych beczek (mauzerów) do mniejszych kanistrów, za pomocą automatycznej pompki.
• Czynności porządkowe związane z rozkładaniem drobnego towaru do małych kuwet, umieszczonych na półkach plus rozcinanie kartonów, etykietowanie produktów.
• Wydanie i przyjęcie towaru, relokacja.
• Dbanie o porządek w magazynie i na stanowisku pracy.

Co zyskujesz, dołączając do zespołu?

• Bezpieczne i legalne zlecenie
• Brak wymagań dotyczących doświadczenia
• Instruktaż stanowiskowy przed rozpoczęciem
• Zaliczki na poczet wynagrodzenia
• Pełne wsparcie na każdym etapie zatrudnienia
• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• jesteś osobą zaangażowaną,
• cenisz punktualność, dokładność i odpowiedzialność,
• lubisz działać zespołowo i angażujesz się w powierzone zadania.

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu