Zastępca/Zastępczyni kierownika produkcji

Zakres obowiązków:

• koordynowanie bieżącej pracy zespołu produkcyjnego,
• zastępowanie Kierownika Produkcji podczas jego nieobecności,
• organizowanie pracy zgodnie z planem produkcji i dostępnymi zasobami,
• nadzorowanie terminowości, jakości i wydajności realizowanych procesów,
• kontrolowanie przestrzegania procedur produkcyjnych, jakościowych oraz zasad BHP,
• prowadzenie i weryfikowanie dokumentacji produkcyjnej,
• monitorowanie zużycia surowców, materiałów i komponentów,
• współpraca z działami jakości, planowania, magazynu,
• analizowanie wyników produkcyjnych oraz raportowanie kluczowych wskaźników,
• identyfikowanie niezgodności i wdrażanie działań korygujących,
• inicjowanie usprawnień zwiększających efektywność i bezpieczeństwo produkcji,
• wdrażanie oraz wspieranie rozwoju pracowników.

Nasze wymagania:

• doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z koordynowaniem procesów lub zespołu produkcyjnego,
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: technologia żywności, towaroznawstwo, zarządzanie produkcją lub pokrewne,
• znajomość zasad organizacji i planowania produkcji,
• znajomość systemów zarządzania jakością oraz standardów GMP, GHP i HACCP,
• umiejętność zarządzania zespołem, delegowania zadań i egzekwowania ich realizacji,
• dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność,
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zdolność rozwiązywania problemów,
• dobra znajomość programu MS Excel,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym.

To oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na organizację produkcji,
• możliwość rozwoju kompetencji menedżerskich,
• wsparcie podczas wdrożenia,
• udział w doskonaleniu procesów produkcyjnych,
• pracę w profesjonalnym i zaangażowanym zespole,
• przyjazną atmosferę oraz długofalową współpracę.

Mile widziane:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na organizację produkcji,
• możliwość rozwoju kompetencji menedżerskich,
• wsparcie podczas wdrożenia,
• udział w doskonaleniu procesów produkcyjnych,
• pracę w profesjonalnym i zaangażowanym zespole,
• przyjazną atmosferę oraz długofalową współpracę.