Przejdź do treści
Medicover Healthcare Services

Zastępca/Zastępczyni Kierownika Klubu – Well Fitness

Medicover Healthcare Services Zobacz wszystkie oferty
Gliwice
Poznań
Łódź
Starogard Gdański
+2

W skrócie

Asystent/ka Kierownika Klubu w Gliwicach (umowa o pracę, praca zmianowa). Obowiązki: wsparcie kierownika, sprzedaż karnetów, promocja klubu, prowadzenie social mediów. Wymagane: pierwsze doświadczenie w pracy z klientem, komunikatywny angielski.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

***Trenuj swoją karierę i dołącz do #Team

Well

Fitness​, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków!***

Lokalizacja: ul. Kolberga 41, Gliwice Forma zatrudnienia: umowa o pracę Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy z klientem​​ Tryb pracy: zmianowy (6-14 / 14-22)

Pracuj z nami!

  • wspieraj Kierownika w działaniach Klubu,
  • buduj przyjacielskie relacje z Klubowiczami,
  • sprzedawaj karnety i produkty,
  • informuj o promocjach i zajęciach,
  • pomagaj w promowaniu klubu poprzez prowadzenie z nami social mediów i współorganizację eventów.

Co docenimy?

  • swobodę w nawiązywaniu kontaktów z innymi,
  • umiejętności sprzedażowe, administracyjne i dobrą organizację pracy własnej,
  • komunikatywną znajomość języka angielskiego,
  • chęć do rozwoju w branży fitness.

Co zyskasz?

  • wsparcie Kierownika i zespołu,
  • know-how podczas wdrożenia,
  • przyjazne i komfortowe miejsce pracy – poczuj się jak w najlepszej drużynie!
  • prywatną opiekę medyczną Medicover oraz kartę sportową Fit& More,
  • dostęp do produktów na platformie benefitowej (np. bilety do kina, vouchery na zakupy),
  • możliwość podniesienia swoich kwalifikacji – dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń,
  • ubezpieczenie NNW i inne,
  • darmowe członkostwo w sieci naszych klubów.

**Stawiamy na relacje, mówimy do siebie po imieniu – możesz liczyć na swobodną i koleżeńską atmosferę już podczas pierwszej rozmowy. Czekamy na Ciebie! Jak wygląda proces rekrutacyjny?**​​

  • Krótki test dopasowania do roli
  • Analiza CV
  • Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami
  • Spotkanie online/stacjonarne
  • Decyzja i informacja zwrotna

Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji. W przypadku zamknięcia procesu przesłane CV możemy uwzględnić w przyszłych rekrutacjach.

Źródło