Przejdź do treści
Swarovski

Zastępca / Zastępczyni Kierownika / Kierowniczki Sklepu Promenada (40h)

Warszawa

W skrócie

Swarovski seeks Assistant Store Manager in Warszawa. Responsibilities include driving sales, customer experience, team coaching, operations, and deputizing for Store Manager. Requires 1-2 years retail experience (luxury/fashion/cosmetics/lifestyle), team leadership, and digital tools proficiency. Benefits include bonuses, discounts, paid volunteer leave, global employee support, and career development.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

W firmie Swarovski cenimy Twoje pomysły, wspieramy Twoje przywództwo i pomagamy budować zespół, który każdego dnia zapewnia klientom wyjątkowe i niezapomniane doświadczenia.

Czy jesteś gotowy/gotowa, aby zrobić kolejny krok w swojej karierze z jedną z najbardziej kultowych marek w świecie mody i designu? Dołącz do naszego zespołu i pomóż kształtować środowisko, w którym ludzie się rozwijają, osiągają znakomite wyniki, a klienci czują się zainspirowani.

Jako Zastępca / Zastępczyni Kierownika / Kierowniczki Sklepu będziesz ambasadorem / ambasadorką marki Swarovski, wspierającym pozytywne środowisko pracy, zapewniającym wyjątkowe doświadczenia klientom i napędzającym wyniki sprzedażowe. Będziesz szkolić i wzmacniać swój zespół, pełnić rolę wzoru do naśladowania oraz pomagać kształtować sukces sklepu każdego dnia.

O pracy

  • Pełnisz rolę wzoru do naśladowania, zapewniając wyjątkową obsługę klienta i doświadczenie marki
  • Prowadzisz coaching, motywujesz i wdrażasz członków zespołu, aby maksymalizować wyniki
  • Wspierasz procesy rekrutacji, rozwoju talentów i relacji pracowniczych
  • Realizujesz sprzedaż i wspierasz miesięczne plany oraz cele
  • Nadzorujesz operacje sklepu, w tym inwentaryzację, obsługę gotówki i przestrzeganie procedur
  • Zastępujesz Kierownika / Kierowniczkę Sklepu w razie potrzeby

O Tobie

  • Masz 1–2 lata doświadczenia w sprzedaży detalicznej w wielokulturowym środowisku, najlepiej w branży luksusowej mody, kosmetyków lub marek lifestyle’owych
  • Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu zespołu i coachingowe
  • Masz charyzmatyczną osobowość, łatwo nawiązujesz zaufane relacje i potrafisz inspirować innych
  • Doskonale obsługujesz klientów i znasz narzędzia cyfrowe
  • Jesteś odpowiedzialny/odpowiedzialna i potrafisz podejmować inicjatywę
  • Jesteś dociekliwy/dociekliwa, empatyczny/empatyczna, potrafisz pracować w zespole i wiesz, jak osiągać najlepsze wyniki

Co oferujemy

Możesz liczyć na szereg benefitów, w tym:

  • Nagrody uznaniowe, które doceniają Twoje osiągnięcia
<!--THE END-->
  • Ekskluzywne zniżki dla pracowników na produkty marki Swarovski
<!--THE END-->
  • Płatny urlop na wolontariat, aby wspierać inicjatywy, na których Ci zależy
<!--THE END-->
  • Globalny program wsparcia dla pracowników oferujący pomoc w zakresie zdrowia psychicznego, fizycznego i emocjonalnego, wsparcia menedżerskiego oraz spraw finansowych i prawnych
<!--THE END-->
  • Kompleksowe szkolenia z zakresu produktów, umiejętności osobistych i przywódczych, które pomogą Ci w rozwoju
<!--THE END-->
  • Możliwości rozwoju kariery

Wielu naszych Zastępców / Zastępczyń Kierowników / Kierowniczek Sklepu awansuje na stanowiska Kierownika / Kierowniczki Sklepu, Trenera / Trenerki, Kierownika / Kierowniczki Regionu, Specialisty / Specjalistki ds. Ekspozycji Towarów, Specjalisty / Specjalistki ds. Obsługi Klienta lub Kierownika / Kierowniczki ds. Operacji Sprzedażowych. Wspieramy Twój rozwój, abyś mógł / mogła budować karierę zgodną ze swoimi ambicjami.

Aby zapewnić przejrzystość i uczciwość, szczegóły wynagrodzenia przekazujemy e‑mailem kandydatom zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną.

O firmie Swarovski

Swarovski tworzy produkty z kryształu o wyjątkowej jakości i kunszcie wykonania, które sprawiają radość i podkreślają indywidualność. Założona w Austrii w 1895 roku firma projektuje, produkuje i sprzedaje najlepsze na świecie kryształy, kamienie szlachetne, diamenty Swarovski Created Diamonds, cyrkonie, biżuterię, akcesoria i artykuły dekoracyjne do domu.

Zrównoważony rozwój i odpowiedzialność są podstawą naszej marki, od innowacji w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym po różnorodność, integrację i działalność filantropijną Fundacji Swarovski. Pomagamy ludziom wyrażać swoją indywidualność z pewnością siebie i szacunkiem, wierząc, że różne perspektywy czynią nas silniejszymi.

Swarovski jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia. Zobowiązujemy się do sprawiedliwej, inkluzywnej rekrutacji i tworzenia miejsca pracy, w którym każdy czuje się naprawdę częścią zespołu.

Źródło