Zastępca Kierownika Sklepu w salonie Guess w G City Promenada (K/M)

GUESS POLAND SP. Z O.O. Zobacz wszystkie oferty

Warszawa

W skrócie

Job offer for Assistant Store Manager at GUESS in Warsaw. Responsibilities include managing the store during manager's absence, team leadership, and ensuring procedural compliance. Requires 1+ year as Assistant Manager or 3 years as Key Holder, with fashion retail experience preferred. Benefits include performance bonuses, private medical insurance, and training opportunities.

Słowa kluczowe

retail management team leadership sales performance KPI analysis fashion retail staff motivation inventory management

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Od 1981 GUESS jest jedną z najbardziej uznanych i wpływowych współczesnych marek odzieżowych na świecie. Nieustanne zaangażowanie, kreatywność i entuzjazm naszych pracowników są podstawą sukcesu marki GUESS. Obecnie, ze względu na intensywny rozwój i dalszą ekspansję, poszukujemy najbardziej utalentowanych i pełnych pasji osób na stanowisko:

ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Zarządzanie sklepem podczas nieobecności Kierownika
Planowanie i organizacja pracy zespołu
Motywowanie zespołu
Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów i przestrzeganiem procedur w sklepie
Zapewnienie zgodności standardów z wytycznymi centrali

WYMAGANIA:

Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku Zastępcy Kierownika Sklepu lub 3-letnie doświadczenie jako Key Holder/Starszy Sprzedawca – preferowana branża modowa
Umiejętność wyciągania wniosków na bazie KPIs i proponowania odpowiednich działań
Doświadczenie w skutecznym motywowaniu i efektywnym zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
Znajomość trendów i mechanizmów działających na rynku sprzedaży detalicznej
Znajomość podstaw prawa pracy mile widziana
Entuzjazm, dynamizm w działaniu, komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązywania relacji
Zainteresowanie trendami modowymi
Etyka biznesowa

OFERUJEMY:

Stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy)
Program dodatków stażowych
Prywatne ubezpieczenie medyczne
Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego – 75% awansów wewnętrznych
Udział w zagranicznych szkoleniach
Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i udział w intensywnym rozwoju firmy na rynku polskim
Konkursy sprzedażowe – indywidualne oraz zespołowe
Atrakcyjna zniżka do wszystkich naszych sklepów
Dostęp do platformy szkoleniowej
Pracę w przyjaznym, kreatywnym i zaangażowanym zespole

Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi Kandydatami.