Zastępca/czyni Kierownika Sklepu Biedronka I Potęgowo

confidential Zobacz wszystkie oferty

6150 - 6950 PLN / miesiąc

Potęgowo

W skrócie

Deputy Store Manager for Biedronka in Potęgowo. Responsibilities include team management, customer service, order fulfillment, stock management, pricing, and store maintenance. Requires retail experience, organizational skills, and sales focus. Offers full-time employment, 6150-6950 PLN gross monthly salary, training, and support.

Słowa kluczowe

retail management team leadership customer service inventory management sales targets pricing store operations food retail

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zastępca Kierownika Sklepu Biedronka | Potęgowo

Do sklepu Biedronka w Potęgowie poszukujemy osoby na stanowisko Zastępcy/Zastępczyni Kierownika Sklepu. Szukamy osoby odpowiedzialnej i zaangażowanej, która potrafi sprawnie organizować pracę zespołu i zadbać o prawidłowe funkcjonowanie sklepu.

Za co będziesz odpowiadać?

Planowanie i organizowanie pracy zespołu;
Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;
Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta;
Realizację zamówień;
Zarządzanie dostępnością asortymentu i ekspozycją towarów;
Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;
Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.

.Jakich osób szukamy?

Szukamy osoby:

Mającej doświadczenie w handlu, najlepiej w sieci dyskontowej lub sklepie spożywczym;
Samodzielnej, odpowiedzialnej i zaangażowanej;
Potrafiącej dobrze organizować pracę własną oraz zespołu;
Nastawionej na realizację celów sprzedażowych i ograniczanie strat,
Gotowej do pracy na dwie zmiany - poranne i popołudniowe
Gotowej do aktywnej pracy razem z zespołem, także na sali sprzedaży.

Oferujemy:

Umowę o pracę na pełny etat;
Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6150–6950 zł brutto, zależne od doświadczenia,
Dokładne wdrożenie i przygotowanie do pracy;
Szkolenia oraz możliwość zdobywania wiedzy i nowych kompetencji;
Wsparcie w codziennej pracy oraz w trudniejszych sytuacjach;
Pracę w zgranym zespole i z pozytywną atmosferą.

Etapy procesu rekrutacji:

Analiza i selekcja CV
Spotkanie rekrutacyjne z Rekruterem oraz Kierownikiem sklepu
Decyzja = informacja zwrotna.

Opis firmy:

Jesteśmy firmą rodzinną działającą na rynku od 25 lat. Obecnie prowadzimy kilka sklepów w ramach franczyzy sieci Biedronka. Stawiamy na dobrą organizację pracy, jasne zasady oraz bezpośrednie wsparcie pracowników w codziennych obowiązkach i rozwoju zawodowym.