Przejdź do treści
OBI Polska

Zastępca/czyni Kierownika/czki Działu Sprzedaży w OBI

Opole
Leszno

W skrócie

OBI Polska seeks a Sales Department Deputy Manager in Opole. Responsibilities include driving sales, leading a team, ensuring customer service and product presentation, and maintaining standards. Requires 2+ years of experience, leadership skills, sales techniques, and sales orientation.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

#JesteśmyOBI czyli międzynarodową firmą o 50-letniej tradycji w branży DIY.

W Europie zarządzamy łącznie 660 marketami, w tym w Polsce jest ich 61, zlokalizowanych w 41 miastach. Jako lider rynku artykułów budowlanych, swój sukces zawdzięczamy przede wszystkim ludziom tworzącym OBI. To dzięki nim możemy pochwalić się stałym rozwojem firmy, zorientowanym na potrzeby Klientów, w zakresie asortymentu i usług dla domu i ogrodu. W naszych marketach pomagamy Klientom w realizacji marzeń o zaprojektowaniu, wybudowaniu i urządzeniu wymarzonego miejsca. Od projektu i listy zakupów, po dekoracyjne dodatki.

Wspieramy tworzenie domów, wyposażenie mieszkań, aranżację ogrodów i balkonów, pamiętając jednocześnie, że dom to nie tylko cztery ściany, ale również rodzina, bezpieczeństwo i wygoda.

Twoje zadania to:

  • realizacja wyników sprzedażowych Działu
  • kierowanie, motywowanie i inspirowanie Zespołu do osiągania wyników
  • zapewnianie wysokiego poziomu obsługi Klienta
  • zapewnianie prawidłowej prezentacji produktów
  • aktywna współpraca z wewnątrz marketu
  • zapewnianie przestrzegania standardów oraz procedur OBI

Aplikuj, jeśli:

  • posiadasz minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • jesteś zorientowany/a na wyniki
  • masz umiejętności przywódcze i potrafisz budować zaangażowanie Zespołu
  • znasz w praktyce techniki sprzedaży
  • znasz asortyment Marketu OBI (będzie to dodatkowym atutem)
  • chętnie dzielisz się wiedzą i chcesz zdobywać nowe doświadczenia
  • cechuje Cię komunikatywność i kreatywność
  • interesujesz się tematyką DIY

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • rynkowe wynagrodzenie – wynagrodzenie uzależnione od kompetencji, poziomu realizacji zadań na danym stanowisku, z możliwością rewizji wynagrodzenia raz w roku oraz premie uzależnione od realizacji wskazanych celów oraz za szczególne zaangażowanie
  • przewidywalny oraz elastyczny grafik pracy – możliwość dostosowania godzin pracy do potrzeb, byś mógł_a efektywnie łączyć życie zawodowe i prywatne
  • prywatna opieka medyczna (LuxMed)
  • ubezpieczenie grupowe (WARTA)
  • program poleceń pracowniczych – doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych Pracowników
  • szkolenia produktowe oraz certyfikaty – inwestujemy w Twój rozwój
  • zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, który zapewni Ci różnorodne wsparcie socjalne
  • atrakcyjne zniżki na produkty OBI – dzięki którym zaoszczędzisz na zakupach w naszym sklepie
  • świetną atmosferę w pracy – jesteśmy zespołem, który wspiera się nawzajem, a wzajemne wsparcie jest naszą siłą. Praca w OBI to również możliwość rozwoju w otwartym i przyjaznym środowisku
Źródło