Za-ca Kierownika Produkcji/ Brygadzista w Tartaku

Kronobuild KB Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty

Rytel-Dworzec

W skrócie

Deputy Production Manager/Foreman at a Sawmill. Responsibilities: Production plan oversight, quality, efficiency, safety, cost optimization, audits, safety regulations, team training. Requirements: 2+ years experience, technical education, shift work readiness, management skills, MS Office, driving license cat. B.

Słowa kluczowe

production management team leadership quality control safety regulations cost optimization audits ms office driving license

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Twój zakres obowiązków:

-

Nadzór nad prawidłową realizacją planów produkcyjnych i założonego budżetu wydziałów produkcyjnych,
Dbanie o terminowość, efektywność, jakość i bezpieczeństwo pracy na zmianie,
Wprowadzanie innowacyjności i optymalizacji produkcji pod kątem wydajności ciągów zużywanych produkcji materiałów oraz kosztów,
Udział w audytach i reklamacjach;
Nadzór nad całokształtem spraw związanych z funkcjonowaniem zakładu, a w szczególności stanem bhp i p.poż. na II i III zmianie,
Współpraca z działem Spedycji w zakresie kontroli pracy transportu wewnętrznego oraz sposobu składowania wyrobu gotowego
Szkolenia stanowiskowe dla nowych pracowników,
Współpraca z Działem Utrzymania Ruchu w zakresie konserwacji i napraw maszyn i obiektów,

Kooperacja z działem sprzedaży w zakresie realizacji wprowadzenia nowych wyrobów;

Dbałość o przestrzeganie przepisów BHP i przeciwpożarowych
Szkolenie i motywowanie podległego zespołu.

Oczekujemy:

Minimum 2-letniego doświadczenie na podobnym stanowisku;
Wykształcenia technicznego,
Gotowość do pracy zmianowej;
Umiejętności zarządzania zespołem, predyspozycje kierownicze oraz dobra organizacja pracy;
Znajomość pakietu MS Office;
Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego,
Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
Program poleceń pracowniczych;
Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego i prywatnej opieki medycznej;
Atrakcyjne zniżki na zakup produktów Kronospan