Przejdź do treści
confidential

Ustawiacz/ka Maszyn

Łódź

W skrócie

Ustawiacz/ka Maszyn needed in Łódź. Responsibilities include managing production processes, preparing injection molds, setting injection molding machines, and production oversight. Requires min. 2 years experience, UDT crane license, and SEP up to 1 KV. Offer includes employment contract, bonuses, medical care, and training.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Twój zakres obowiązków

  • zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu produkcyjnego na podstawie zdefiniowanych parametrów bazowych
  • wstępne przygotowanie form wtryskowych oraz urządzeń produkcyjnych podczas produkcji
  • ustawianie parametrów wtrysku i przygotowanie wtryskarek do pracy
  • montaż i demontaż form wtryskowych, dbanie o właściwy stan narzędzi
  • uruchamianie produkcji po przezbrojeniach
  • nadzór nad bieżącą pracą wtryskarek (kontrola parametrów, kontrola procesu)
  • sporządzanie niezbędnej dokumentacji

Nasze wymagania

  • min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku ustawiacza / młodszego ustawiacza
  • znajomość zagadnień związanych z przetwórstwem tworzyw sztucznych metodą wtrysku mile widziana
  • podstawowa znajomość zasad budowy i użytkowania form wtryskowych
  • uprawnienia do obsługi suwnic (UDT)
  • uprawnienia SEP do 1 KV
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • premię miesięczną
  • premię za dodatkowe kwalifikacje
  • premię roczną (uzależnioną od wyniku finansowego firmy)
  • możliwość poznania nowoczesnych i innowacyjnych technologii
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz uczestniczenia w szkoleniach zewnętrznych
  • rozbudowany pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna dla pracownika i członków rodziny (liczni lekarze specjaliści, badania itp.), grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej, darmowe kursy językowe itp.
  • świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci pracownika, świadczenia pieniężne na Święta)
  • program poleceń pracowniczych
  • gruntowne wdrożenie stanowiskowe
  • poczucie współpracy i przyjazną atmosferę w zgranym zespole
Źródło