Przejdź do treści
Pepco Poland sp. z o.o

Umowa cywilno - prawna w dziale Finansów

Pepco Poland sp. z o.o Zobacz wszystkie oferty
Poznań

W skrócie

Umowa cywilno-prawna w dziale Finansów w Pepco Poland. Główne obowiązki: wsparcie księgowości, weryfikacja dokumentów celnych i zamówień, wprowadzanie danych do ERP. Wymagane: Excel, dobra organizacja pracy, chęć zdobycia doświadczenia. Praca hybrydowa w Poznaniu. Oferują benefity: ubezpieczenie, karta sportowa, zniżki na zakupy, dostęp do szkoleń.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Do Twoich kluczowych obowiązków należeć będzie:

  • Bieżące wsparcie w dziale księgowym.
  • Weryfikacja dokumentów celnych oraz zamówień zakupu.
  • Opracowywanie dokumentów i wprowadzanie danych do systemu ERP.
  • Współpraca z lokalnymi zespołami operacyjnymi.
  • Prowadzenie korespondencji z agencjami celnymi.
  • Dbałość o prawidłowy obieg dokumentacji między poszczególnymi działami firmy.

Umiejętności oraz doświadczenie, których poszukujemy:

  • Dobra znajomość programu Excel.
  • Dyspozycyjność w pełnym wymiarze pracy.
  • Dobra organizacji pracy własnej.
  • Chęć zdobycia doświadczenia w obszarze finansowym.
  • Gotowość do pracy hybrydowej.

Polubisz współpracę z Pepco, ponieważ gwarantujemy Ci:

  • Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie
  • Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie;
  • Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd.
  • Zniżki na zakupy w sklepach Pepco - ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
  • Nieograniczony dostęp do LinkedIn Learning (dla IT - Udemy Business) z bogatą ofertą kursów wspierających rozwój zawodowy.
  • Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku;
  • Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników - komfort naszych pracowników jest dla nas ważny!
  • Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą - mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę;
  • Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.
Źródło