Tribe Lead Germany (m/w/d)

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Deine Aufgaben

Über die Stelle:

Der Tribe Lead Germany verantwortet die strategische, organisatorische, personelle und technologische Führung eines Tribes innerhalb der deutschen Technology Organisation. Die Rolle trägt die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Entwicklung, Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkt- und Technologieportfolios ihres Verantwortungsbereichs. Der Tribe Lead stellt sicher, dass Product Management, Engineering, Architecture, Operations sowie weitere Fachbereiche gemeinsam eine leistungsfähige, kundenorientierte und wirtschaftlich erfolgreiche Produktorganisation bilden. Dabei schafft die Rolle die Rahmenbedingungen für nachhaltiges Wachstum, hohe Engineering- und Delivery-Performance, technologischen Fortschritt sowie die Erreichung der Unternehmens- und Produktziele. Die Rolle agiert als zentraler Entscheidungsträger für Strategie, Organisation, Priorisierung und Transformation innerhalb des Tribes.

Dein Profil

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

• Effektive Steuerung von Investitionen, Kapazitäten und Prioritäten
• Kontinuierliche technologische Modernisierung und Risikominimierung
• Sicherstellung einer ausgewogenen Priorisierung zwischen Business Value, Innovation, Kundennutzen, technischer Stabilität und nachhaltiger Weiterentwicklung der Plattformen und Produkte
• Förderung technologischer Innovation, Reduzierung technischer Schulden sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Systemen und Organisationsstrukturen
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Schlüsselrollen innerhalb des Tribes
• Sicherstellung eines optimalen Einsatzes von Investitionen zur Maximierung des Geschäftsnutzens und der strategischen Zielerreichung
• Stakeholder- und Executive Management Vertretung des Tribes gegenüber Executive Management, Business Stakeholdern, Kunden, Partnern und internationalen Organisationseinheiten

Was hast du zu bieten?

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Führungserfahrung in größeren Product-, Technology- oder Softwareorganisationen
• Tiefes Verständnis moderner Softwareentwicklung, Cloud-Technologien, Plattformarchitekturen, DevOps und Betriebsmodellen
• Erfahrung in der Steuerung größerer Transformations- und Modernisierungsprogramme
• Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Operating Models und Governance-Strukturen
• Erfahrung in Budget-, Ressourcen- und Investitionssteuerung
• Ausgeprägte Fähigkeiten in strategischer Planung, Priorisierung, Entscheidungsfindung und Stakeholder Management
• Hohe Kommunikations-, Führungs- und Veränderungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
• Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich
• Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
• Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Unfallversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
• Empfehlungsprogramm
• Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Kontakt

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.