Trener/Trenerka kompetencji miękkich

Poszukujemy doświadczonego Trenera / Trenerki kompetencji miękkich do współpracy przy realizacji szkoleń dla firm w ramach projektów dofinansowanych. Szukamy osoby, która potrafi projektować i prowadzić angażujące warsztaty dla osób dorosłych, wykorzystując praktyczne ćwiczenia, nowoczesne metody dydaktyczne i interaktywne formy pracy. Zależy nam na trenerze, który potrafi dostosować program do potrzeb uczestników oraz skutecznie wspierać rozwój ich kompetencji osobistych i interpersonalnych. Szkolenia będą realizowane zarówno w formie stacjonarnej, jak i zdalnej, dlatego istotna jest umiejętność przygotowania i prowadzenia zajęć z wykorzystaniem dedykowanych platform szkoleniowych. . Projektowanie i prowadzenie szkoleń oraz warsztatów rozwijających kompetencje miękkie osób dorosłych., Prowadzenie zajęć m.in. z zakresu komunikacji interpersonalnej, autoprezentacji, podejmowania decyzji, negocjacji i rozwiązywania konfliktów., Przygotowywanie ćwiczeń praktycznych, materiałów szkoleniowych i aktywności angażujących uczestników., Prowadzenie szkoleń zarówno stacjonarnych, jak i zdalnych., Przygotowywanie zajęć online z uwzględnieniem specyfiki pracy zdalnej oraz możliwości wykorzystywanych platform szkoleniowych., Obsługa dedykowanych platform szkoleniowych i wykorzystywanie ich funkcjonalności do prowadzenia zajęć oraz angażowania uczestników., Zarządzanie dynamiką procesu grupowego i dostosowywanie metod pracy do potrzeb grupy., Realizacja szkoleń zgodnie z programem oraz wymaganiami projektów dofinansowanych.. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub zajęć edukacyjnych dla osób dorosłych., Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu warsztatów rozwijających kompetencje miękkie., Doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu szkoleń online na żywo., Umiejętność samodzielnej obsługi dedykowanych platform szkoleniowych, i wykorzystywania ich funkcjonalności podczas zajęć zdalnych., Znajomość metod i technik pracy warsztatowej oraz aktywizowania uczestników., Umiejętność zarządzania dynamiką grupy i reagowania na potrzeby uczestników., Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne., Umiejętność przekazywania wiedzy w przystępny sposób oraz dostosowywania metod pracy do poziomu i potrzeb uczestników., Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za jakość realizowanych szkoleń., Gotowość do przedstawienia dokumentów potwierdzających doświadczenie i kwalifikacje wymagane przy realizacji szkoleń dofinansowanych., Mile widziane, Wykształcenie lub przygotowanie trenerskie w zakresie psychologii, pedagogiki, andragogiki, coachingu lub rozwoju kompetencji osobistych i społecznych., Doświadczenie w realizacji szkoleń finansowanych lub współfinansowanych ze środków publicznych, np. w ramach Bazy Usług Rozwojowych (BUR), Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) lub projektów unijnych., Doświadczenie we współpracy z przedsiębiorstwami i instytucjami., Umiejętność opracowywania autorskich programów szkoleniowych i materiałów dydaktycznych., Doświadczenie w wykorzystywaniu interaktywnych narzędzi wspierających prowadzenie szkoleń online.