Przejdź do treści
OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SP. Z O.O.

Transport, bez doświadczenia i bez CV? Wskakuj na magazyn i zarabiaj nawet 6955 zł brutto!

OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SP. Z O.O. Zobacz wszystkie oferty
5350 - 6955 PLN / miesiąc
Wałbrzych
Wygasa 18 paź 2026
2 dni temu

W skrócie

Warehouse worker wanted! Responsibilities include using a scanner, picking products, and packing orders. Requirements: Polish language proficiency, willingness to work day/night shifts, and active work. Benefits: up to 6955 PLN gross/month, free transport, meals, bonuses, insurance, and weekly advances. Temporary work.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków Praca ze skanerem Zbieranie produktów zgodnie z zamówieniem Kompletowanie gotowych paczek Wymagania potrafisz swobodnie porozumieć się po polsku w pracy jesteś gotowy/a do pracy na zmianach dziennych i nocnych lubisz aktywną pracę i nie przeszkadza Ci dużo chodzenia chcesz pracować w zespole, który działa szybko i sprawnie Oferujemy Nawet 6955 zł brutto miesięcznie 5350 zł brutto podstawy Darmowy transport z Wrocławia, Wałbrzycha, Pieszyc i Ziębic Darmowy posiłek każdego dnia Premie za obecność i wyniki Dodatki za pracę w nocy Ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków Lux Med i Multisport Cotygodniowe zaliczki Szybki start pracy Przyjdź, sprawdź i przekonaj się, że dobra praca może iść w parze z konkretnymi benefitami! Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393 Informacje dodatkowe Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy: Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy. Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę. Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.

Opublikowana 2026-09-18
Źródło