Toyota: Pracownik/-czka Utrzymania Ruchu (K/M/D) - Wałbrzych

Toyota to miejsce, gdzie pasja do maszyn i nowoczesnych technologii spotyka się z możliwościami rozwoju zawodowego. Jako światowy lider w branży motoryzacyjnej, nieustannie wdrażamy innowacyjne rozwiązania w naszych zakładach w Wałbrzychu i Jelczu-Laskowicach.

Obecnie wspieramy Toyotę w technologicznej transformacji, przechodząc od produkcji napędów konwencjonalnych do hybrydowych i zeroemisyjnych. Jeśli fascynują Cię nowoczesne maszyny i technologie oraz chcesz rozwijać swoje umiejętności, dołącz do nas jako:

PRACOWNIK/-CZKA UTRZYMANIA RUCHU (K/M/D)

Miejsce pracy: Wałbrzych

Twój zakres obowiązków:

• Wsparcie procesu produkcyjnego poprzez zapewnienie bezpiecznego i sprawnego funkcjonowania maszyn oraz urządzeń.
• Wykonywanie planowanych przeglądów, konserwacji i remontów maszyn.
• Usuwanie bieżących awarii oraz rozwiązywanie problemów technicznych.
• Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegających ich powstawaniu.
• Wdrażanie usprawnień zwiększających niezawodność i efektywność pracy maszyn.
• Udział we wdrażaniu nowych maszyn i urządzeń do procesu produkcyjnego.
• Aktualizacja dokumentacji technicznej.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie minimum zawodowe (preferowane kierunki: mechatronika, automatyka, elektryka lub pokrewne).
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu automatyki, elektryki, hydrauliki, pneumatyki oraz mechaniki.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz schematów elektrycznych.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (4-brygadowym, 12-godzinnym).
• Doświadczenie w dziale Utrzymania Ruchu lub na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych.
• Posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego SEP G1 (E) do 1 kV będzie dodatkowym atutem. *​Istnieje możliwość uzyskania uprawnień po zatrudnieniu.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Stabilne zatrudnienie w dobrze zorganizowanej firmie, u najlepszego pracodawcy w regionie.** Z nami będziesz mógł zrealizować swoje plany życiowe!
• W zależności od doświadczenia i umiejętności wynagrodzenie już od 8870zł do 9934 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze, premia za jakość i bezpieczeństwo, dodatek za system 4 brygadowy, system benefitowy Motivizer, dodatek za pracę w nocy) na start. Nasze wynagrodzenia podnosimy co rok!
• Możliwość wykorzystania i utrwalenia wiedzy zdobytej w szkole. Nie trać czasu na pracę, która nie daje Ci takiej możliwości!
• Perspektywę rozwoju. Zostaniesz wykwalifikowanym specjalistą w zawodzie, który wybrałeś.
• Pakiet benefitów, który pomoże Ci zrealizować Twoje plany i pomysły, m.in.: bezpłatną opiekę medyczną, leasing samochodu na preferencyjnych warunkach, świadczenia świąteczne i okolicznościowe.
• Dofinansowanie do posiłków, do pełnowymiarowej hali sportowej, siłowni i sauny japońskiej.
• Pracę w systemie, za który przewidziany jest dodatek wysokości 12% wynagrodzenia zasadniczego.

Jak do nas dołączyć?

• Wyślij aplikację. - możesz zrobić to już teraz! Nie masz CV? Nie szkodzi – wszystkie dane możesz podać w formularzu aplikacyjnym online.
• Poczekaj na kontakt z naszej strony - Umówimy się z Tobą na spotkanie rekrutacyjne, na którym Ty lepiej poznasz naszą firmę, a my Ciebie.

Czekamy na Twoje zgłoszenie. Kliknij przycisk „Aplikuj” by przejść do formularza zgłoszeniowego.

Jeśli chcesz dowiedzieć się o nas więcej, możesz zajrzeć tutaj:

www.toyotapl.com – strona internetowa polskich fabryk Toyoty w Wałbrzychu i Jelczu-Laskowicach

www.kierunektoyota.pl - strona dedykowana naszym pracownikom, ofertom pracy i benefitom

www.facebook.com/ToyotaMMP - Nasz fanpage na Facebooku

www.instagram.com/naszatoyota/ - konto naszych pracowników na Instagramie

Źródła:

** Na podstawie anonimowego, cyklicznego badania opinii pracowników (2023r.):* *"

Mój przełożony regularnie przekazuje mi informację zwrotną": 83% pozytywnych odpowiedzi.* *"

Jestem zadowolony/a z Toyoty, jako miejsca pracy.": 83% pozytywnych odpowiedzi .* *"

Czuję się komfortowo będąc sobą w pracy": 80% pozytywnych odpowiedzi.*

* Na podstawie badania prowadzonego przez KANTAR Polska, grudzień 2022*