Tokarz - Frezer - Berlin - Najlepsza oferta! (m/k/d)

Zakres obowiązków German Work to niemiecka agencja pracy tymczasowej. Wyróżnia nas unikatowe podejście do pracowników. W naszej bazie znajduje się ponad 12.000 klientów, mamy zatem stały dopływ nowych ofert pracy dla pracowników technicznych. Dzięki temu jesteśmy w stanie zapewniać ciągłość zatrudnienia - nawet, gdy jeden projekt zbliża się do końca, przedstawiamy kolejne propozycje, aby pracownik nie musiał się martwić o pracę.

Nasz zespół opiera się na oddziale w Berlinie, dzięki któremu jesteśmy blisko naszych klientów, a także oddziale w Szczecinie, by być jeszcze bliżej Kandydatów i naszych Pracowników.

Nasze wieloletnie doświadczenie umożliwia nam troskliwy i trafny dobór klientów. Przedstawimy szczegółowo Twoje nowe miejsce pracy, będziesz dysponować pełną informacją, by podjąć świadomą decyzję o zatrudnieniu w German Work, której na pewno nie pożałujesz!

Przedstawiamy najlepsze oferty pracy na rynku - bijemy każdą ofertę konkurencji.

Posiadamy także wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia - nr 27885.

Zapraszamy - sprawdź nas!

Klient jest częścią dużej grupy kapitałowej, która jest najbardziej przyjaznym dla klimatu przedsiębiorstwem stalowym w Niemczech. Specjalizuje się w produkcji wielkogabarytowych wałów korbowych oraz elementów kutych, m.in. komponentów do silników okrętowych i energetyki.

Firma wytwarza największe na świecie wały korbowe wykonywane z jednego kawałka w produkcji jednostkowej (do 12 m długości) oraz dysponuje jednym z największych młotów kuźniczych w Europie. Dzięki swoim wysoce wyspecjalizowanym produktom należy do światowych liderów w tej dziedzinie.

Lokalizacja - Wildau k. Berlina

Zakres prac:- Obróbka wałów korbowych o masie do 25 ton przy użyciu specjalistycznych maszyn w produkcji jednostkowej- Ustawianie i obsługa maszyn, wytaczarek oraz maszyn specjalnych- Nadzór nad procesem obróbki oraz jego dokumentowanie (proces może trwać kilka dni)- Kontrola gotowych wałów korbowych oraz zapewnienie jakości- Wprowadzanie ewentualnych korekt programów (o ile znane)- Czytanie i rozumienie rysunków technicznych- Konserwacja i czyszczenie maszyn zgodnie z planem- Podział pracy zgodnie z indywidualnym doświadczeniem na różnych etapach procesu produkcyjnego- Inne prace zgodnie z poleceniami- Doświadczenie jako operator obróbki skrawaniem (frezer CNC / tokarz CNC / wytaczarz) przy dużych elementach w produkcji jednostkowej. UWAGA: operatorzy CNC pracujący wyłącznie w produkcji seryjnej małych detali nie pasują na to stanowisko (operatorzy automatów).- Mile widziane doświadczenie z systemami sterowania Siemens Sinumerik lub Heidenhain- Dobra kondycja oraz sprawność fizyczna- Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnej i odpowiedzialnej pracy- język niemiecki na poziomie umożliwiającym komunikację w miejscu pracy (B1)- prawo jazdy min. kat B i własny samochód na dojazdy do pracy- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym + weekendy w razie potrzeby- wynagrodzenie od ok. 3000 do 3200 EUR miesięcznie netto- zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych- program premia 1000 EUR- praca na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony- elastyczne podejście do Zeit Konta - na życzenie pracownika może być wyłączone!- niemieckie ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny- możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy- premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca- zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EUR- premia za poleconych pracowników- regularne podwyżki stawki godzinowej- dodatki świąteczne i urlopowe- dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych- dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych- stałe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!

Zapraszamy do współpracy!

Klauzula RODO

Mając na uwadze postanowienia Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "

Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych"), obowiązującego od dnia 25 maja 2018 roku, German Work sp. z o.o. poniżej przekazuje podstawowe informacje na temat zasad przetwarzania Pana/Pani danych osobowych.

Administratorem Pana/Pani danych osobowych pozostaje German Work sp. z o.o. (pod adresem: 70-560 Szczecin, ul. Grodzka 20/4) oraz German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (pod adresem: Hubertusallee 37, 14193 Berlin).

Przedmiotem przetwarzania są Pana/Pani dane osobowe, pozyskane w związku z ubieganiem się przez Państwo o zatrudnienie przez German Work sp. z o. o. Pana/Pani dane osobowe, jako podmiotów ubiegających się o zatrudnienie przetwarzane będą celem realizacji procesu rekrutacji.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych, jednakże następstwem odmowy będzie niemożność kontynuowania procesu rekrutacji z Pana/Pani udziałem.

Ma Pan/Pani, między innymi prawo do żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Ma Pan/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania. Skorzystanie z tego prawa nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce dotychczas. Ma Pan/i także prawo do przenoszenia danych.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w okresie trwania rekrutacji oraz w okresie kolejnych 10 lat dla potrzeb związanych z ewentualnymi przyszłymi postępowaniami sądowymi oraz w zakresie związanym z działalnością German Work sp. z o.o. z uwagi na realizację prawnie uzasadnionego celu German Work sp. z o. o., związanego z charakterem działalności German Work sp. z o. o.

Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.