Przejdź do treści
Transition Technologies-Systems Sp. z o.o.

Tester manualny/automatyzujący (K/M)

Transition Technologies-Systems Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
6500 - 9500 PLN / miesiąc
Praca zdalna
4 miesiące temu

W skrócie

Manual/Automation Tester (K/M) role in IT. Responsibilities include designing/executing manual & automated tests, bug reporting, collaborating with developers, creating documentation, and analyzing requirements. Offers remote/hybrid work, competitive salary (6.5k-9.5k PLN gross monthly).

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Jako Tester manualny/automatyzujący (K/M) w naszej firmie, Twoje codzienne obowiązki obejmować będą projektowanie i przeprowadzanie testów manualnych oraz automatycznych, identyfikowanie i zgłaszanie błędów, a także współpracę z zespołem deweloperów w celu usprawnienia procesów rozwoju oprogramowania. Twoje zadania będą również obejmować tworzenie dokumentacji testowej oraz udział w analizach wymagań projektowych.

Oferujemy

  • Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się Spółce Grupy Kapitałowej z branży IT.
  • Pracę przy innowacyjnych projektach z najnowszymi technologiami informatycznymi.
  • Współpracę w międzynarodowym środowisku.
  • Możliwość rozwoju kompetencji w szerokim zakresie.
  • Udział w wieloetapowym procesie wytwarzania kompleksowego oprogramowania dla klientów z sektora energetycznego.
  • Stabilność zatrudnienia w ramach dynamicznie rozwijającej się Grupy Kapitałowej.
  • Kartę Multisport, kursy językowe, dzień wolny w urodziny, budżet integracyjny oraz szkoleniowy, Indywidualny Plan Rozwoju Pracownika, Program Rekomendacji Pracowników, wyzwania sportowe, możliwość wzięcia udziału w akcjach proekologicznych firmy, wsparcie psychologiczne oraz inne benefity.
  • Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej (biuro w Warszawie, Białymstoku, Lublinie).
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: 6 500 - 9 500 zł brutto miesięczne w przypadku umowy o pracę.
  • Możliwość zatrudnienia na umowę zlecenie/ kontrakt B2B.
Opublikowana 2026-05-07
Źródło