Przejdź do treści
confidential

Technolog produkcji (k/m)

Łapy

W skrócie

Technolog produkcji (k/m) w Łapach. Przygotowywanie procesów technologicznych, wyceny, tworzenie dokumentacji warsztatowej, nadzór nad obróbką metali. Wymagane wykształcenie techniczne, czytanie rysunku technicznego, znajomość CAD, MS Office i jęz. angielskiego.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Opis

Promotech‑KM Sp. z o.o. to nowoczesna firma z Łap, działająca od 2002 roku. Specjalizujemy się w produkcji maszyn, części i konstrukcji metalowych wykonywanych na podstawie dokumentacji klienta.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Technolog produkcji (k/m)

Zakres obowiązków

  • Przygotowywanie procesów technologicznych na bazie dokumentacji technicznej.
  • Wyceny i kosztorysy – współtworzenie ofert dla naszych klientów.
  • Tworzenie dokumentacji warsztatowej, która ułatwi pracę na produkcji.
  • Ścisła współpraca z zespołem produkcji i planowania.
  • Aktualizacja dokumentacji i szukanie sposobów na ulepszenie procesów.
  • Nadzór nad procesami obróbki metali – od obróbki plastycznej po spawanie.
  • Projektowanie oprzyrządowania.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie techniczne (mechaniczne lub podobne).
  • Doświadczenie w pracy jako technolog produkcji lub w pokrewnej roli.
  • Swobodne czytanie rysunku technicznego.
  • Podstawowa lub dobra znajomość procesów spawania i obróbki skrawaniem.
  • Umiejętność obsługi programów CAD (SolidWorks/Solid Edge) i pakietu MS Office.
  • Język angielski w stopniu pozwalającym na pracę z dokumentacją i komunikację z klientem.
  • Chęć współpracy i otwartość na wymianę pomysłów.
  • Mile widziana znajomość języka francuskiego lub niemieckiego (mamy klientów z tych krajów i co przydaje się w codziennej komunikacji)

Oferujemy

  • Projekty dla klientów z różnych stron świata.
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Prywatną opiekę medyczną (możliwość objęcia nią również rodziny).
  • Możliwość dodatkowego ubezpieczenia na życie .
  • Jasny system wynagrodzeń.
  • Wygodne stanowisko pracy w nowoczesnej siedzibie.
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Dofinansowanie nauki języków
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Spotkania integracyjne
  • Brak dress code’u
  • Parking dla pracowników
  • Dofinansowanie wypoczynku
Źródło