Technik Utrzymania Ruchu (k/m)

PARTNER IN PET FOOD POLAND SPÓŁKA AKCYJNA

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z branży pet food, która stawia na innowacyjność, efektywność i rozwój pracowników. Nasza kultura organizacyjna opiera się na otwartej komunikacji, wzajemnym szacunku i ciągłym doskonaleniu.

SYSTEM PRACY 4 BRYGADY:

PRACOWNIK PRODUKCJI: [godziny : 6:00-18:00 przez 4 dni + 4 dni wolnego wynikające z harmonogramu kolejno godziny 18:00-6:00 + 4 dni wolnego wynikające z harmonogramu]

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych.
• Bieżące usuwanie awarii i usterek mechanicznych, elektrycznych i pneumatycznych.
• Wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacji zgodnie z harmonogramem.
• Udział w modernizacjach i wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych.
• Współpraca z operatorami przy uruchamianiu linii i optymalizacji pracy maszyn.
• Monitorowanie stanu technicznego urządzeń i raportowanie nieprawidłowości.
• Dbanie o bezpieczne warunki pracy oraz przestrzeganie standardów jakości w branży spożywczej/pet food.
• Wspieranie działań związanych z ciągłym doskonaleniem procesów produkcyjnych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (mile widziane kierunki: mechanika, elektryka, mechatronika, automatyka).
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w utrzymaniu ruchu lub przy obsłudze maszyn – mile widziane, ale niekonieczne (zapewniamy wdrożenie).
• Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki, pneumatyki, hydrauliki i/lub elektryki.
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania podstawowych usterek technicznych.
• Gotowość do pracy w systemie cztero-zmianowym.
• Umiejętność pracy zespołowej oraz chęć rozwoju w obszarze utrzymania ruchu.
• Książeczka sanitarno-epidemiologiczna (lub gotowość do jej wyrobienia)

Mile widziane

• Uprawnienia SEP do 1 kV, doświadczenie w branży spożywczej lub produkcyjnej.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
• Prywatna opieka medyczna oraz platforma benefitowa.
• Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacje.
• Codziennie świeże i pyszne zupy oraz cykliczny dostęp do świeżych owoców.
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją.
• Udział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmy.
• Możliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowych.
• Aktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe – promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społeczności.

O PROCESIE REKRUTACJI:

1. Analiza CV

Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje, aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska. Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemy zaproponować Ci udziału w kolejnych etapach rekrutacji.

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę – w formie online lub stacjonarnej – podczas której porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu, kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach.

3. Dodatkowe etapy (opcjonalnie)

W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiego zadania praktycznego lub udział w teście kompetencyjnym.

4. Informacja zwrotna

Każdemu Kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy przekazujemy informację zwrotną – niezależnie od decyzji. W przypadku odmowy kontaktujemy się telefonicznie.

5. Oferta pracy

Osobie/osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji, przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy szczegóły rozpoczęcia współpracy.