Technik Utrzymania ruchu - Elektromechanik, mechanik, elektryk (k/m)

Aktualnie dla naszego klienta zajmującego się produkcją podzespołów elektronicznych i wyrobów medycznych poszukujemy osoby do pracy na stanowisko:

Technik/czka utrzymania ruchu

Poszukujemy Technika/czki Utrzymania Ruchu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zapewnienie sprawnego funkcjonowania maszyn oraz urządzeń produkcyjnych. Jeśli posiadasz doświadczenie w utrzymaniu ruchu i cenisz pracę w nowoczesnym środowisku produkcyjnym, zapraszamy do aplikowania.

Zakres obowiązków

• diagnozowanie i usuwanie awarii maszyn oraz urządzeń;
• wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw zgodnie z harmonogramem;
• analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych;
• współpraca z działem produkcji w celu minimalizacji przestojów;
• prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie wykonanych prac;
• udział w uruchamianiu nowych maszyn oraz modernizacji istniejących linii produkcyjnych;
• dbanie o przestrzeganie zasad BHP i standardów jakości.

Wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Technika Utrzymania Ruchu lub pokrewnym;
• wykształcenie techniczne (mechaniczne, elektryczne, mechatroniczne lub pokrewne);
• umiejętność diagnozowania usterek mechanicznych, elektrycznych i pneumatycznych;
• znajomość dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych;
• uprawnienia SEP do 1 kV będą dodatkowym atutem;
• znajomość zasad działania maszyn montażu mechanicznego i lutowniczych;
• samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy;
• gotowość pracy w systemie trzyzmianowym oraz do pracy w weekend dwa razy w miesiącu (sobota lub niedziela).

Co oferujemy?

• wynagrodzenie podstawowe w przedziale: 7500-9300 zł brutto miesięcznie;
• miesięczny system premiowy;
• atrakcyjny dodatek do wynagrodzenia za pracę w weekendy;
• dodatek za pracę w nocy ponad dwukrotnie wyższy niż wymagany przez Kodeks pracy;
• pracę w nowoczesnej, międzynarodowej firmie o wysokich standardach, w klimatyzowanej hali produkcyjnej;
• możliwość zdobywania nowych kompetencji i udziału w projektach usprawniających;
• nagrody finansowe i rzeczowe za zgłaszane pomysły oraz inicjatywy doskonalące;
• możliwość angażowania się w akcje społeczne, charytatywne i sportowe organizowane przez pracowników;
• dostęp do ubezpieczenia grupowego, opieki medycznej (w tym dentysty) i fizjoterapeuty oraz karty sportowej;
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku, kasa zapomogowo-pożyczkowa, program emerytalny, dofinansowanie kursów i szkoleń itp.).

Jeśli lubisz szukać rozwiązań, cenisz współpracę i chcesz rozwijać się w nowoczesnym środowisku produkcyjnym – czekamy na Twoją aplikację!