Przejdź do treści
Veolia

Technik/Techniczka obsługi pompowni, sieci cieplnej i wod-kan.

Toruń

W skrócie

Technik obsługi pompowni, sieci cieplnej i wod-kan. Zadania: obsługa, konserwacja i naprawy sieci cieplnych, wodnych i kanalizacyjnych, nadzór nad parametrami pracy, odczyty pomiarowe. Wymagane: wykształcenie techniczne, sprawność fizyczna, gotowość do pracy zmianowej. Oferują kursy kwalifikacyjne, opiekę medyczną, ubezpieczenie, kartę sportową, umowę o pracę.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

VEOLIA INDUSTRY POLSKA Sp. z o.o.

specjalizująca się głównie w kompleksowych usługach energetycznych i multitechnicznych dla obiektów przemysłowych, komercyjnych i logistyczno-magazynowych poszukuje kandydatów na stanowisko:

Technik/Techniczka obsługi pompowni, sieci cieplnej i wod-kan.

Zadania:

  • obsługa sieci cieplnych, wodnych i kanalizacyjnych
  • bieżąca eksploatacja, konserwacja urządzeń sieci wodno-kanalizacyjnej i pompowni
  • terminowe i prawidłowe dokonywanie podstawowych napraw i konserwacji powierzonych urządzeń i instalacji
  • nadzór na prawidłowością parametrów pracy sieci wodnych i ciepłowniczych
  • dokonywanie odczytów urządzeń pomiarowych na obiekcie jak i u klientów
  • rozwiązywanie typowych problemów technicznych występujących na zajmowanym stanowisku

Wymagania:

  • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne w jakimkolwiek kierunku mechanicznym, obsługi maszyn i urządzeń
  • sprawność fizyczna (sporadyczna praca w wykopach i na wysokości, wejścia do studzienek i komór)
  • gotowość do pracy w systemie 4 brygadowym, zmianowym

Oferujemy:

  • skierowanie oraz pokrycie kosztów kursów kwalifikacyjnych w celu zdobycia uprawnień energetycznych wymaganych na zajmowanym stanowisku
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie;
  • zgrany i zawsze pomocny Zespół;
  • troskę o Twoje zdrowie i kondycję – opieka medyczna (w tym stomatolog), ubezpieczenie NNW oraz dopłata do karty sportowej – to norma;
  • ciekawą pracę i ciągły rozwój (możliwość poszerzenia wiedzy o źródła ciepła). Lubimy inwestować w podnoszenie kompetencji naszych pracowników;
  • dodatkowy dzień wolny - DZIEŃ VEOLIA (14 sierpnia);
  • bogaty pakiet socjalny
  • możliwość przystąpienia do akcjonariatu pracowniczego;
  • umowa o pracę to dla nas standard.
Źródło