Technik Serwisu – Serwis Transformatorów (K/M/N)

Czy lubisz wyzwania i chciałbyś/-ałabyś dołączyć do zespołu profesjonalistów zajmujących się serwisem transformatorów?

Czy chciałbyś/-ałabyś zwiedzać świat, poznać nowe kultury, udoskonalić swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku?

Jeśli tak, to nie czekaj i zaaplikuj na stanowisko Technik Serwisu – Serwis Transformatorów (K/M/N). Czeka na Ciebie ciekawa i dynamiczna praca, dzięki której będziesz miał/-a częste możliwości wyjazdów, nie tylko w kraju, ale również za granicą.

Twój wpływ:

• Będziesz odgrywać kluczową rolę w zespole wykwalifikowanych i doświadczonych inżynierów/techników, realizując i koordynując działania serwisowe na miejscu u klienta, przy jednoczesnym ścisłym monitorowaniu standardów bezpieczeństwa i jakości, harmonogramów oraz raportowania postępów, aby zapewnić satysfakcję klienta.
• Odpowiedzialność za działania serwisowe związane z transformatorami zarówno na lądzie, jak i offshore, obejmujące instalację i uruchomienie, wymianę urządzeń, rutynową konserwację, inspekcje oraz identyfikowanie problemów i wspieranie analiz oraz rekomendacji.
• Koordynowanie wszystkich dostarczonych części, materiałów i komponentów dla każdego projektu oraz optymalizacja wykorzystania zasobów w celu jak najefektywniejszej realizacji celów dostawy i wydajności.
• Prowadzenie zadań od początku do końca pod kierunkiem kierownika projektu, zgodnie z wymaganiami klienta.
• Utrzymywanie dokumentacji projektowej i checklist na miejscu realizacji, przygotowywanie raportów oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów występujących na miejscu. Dostarczanie informacji zwrotnej wspierającej identyfikowanie i rekomendowanie nowych skutecznych rozwiązań odpowiadających potrzebom biznesowym i/lub klienta.
• Stosowanie wszystkich zasad bezpieczeństwa i bezpiecznych praktyk pracy, a także uwzględnianie odpowiedzialności środowiskowej. Dodatkowo identyfikowanie zagrożeń i wdrażanie działań zapewniających bezpieczeństwo ludzi oraz sprzętu.

Twoje doświadczenie:

• Wykształcenie techniczne kierunkowe.
• Udokumentowane doświadczenie w instalacji, konserwacji, serwisowaniu lub uruchamianiu urządzeń lub maszyn przemysłowych; doświadczenie z transformatorami energetycznymi będzie istotnym atutem.
• Poprzednie doświadczenie w kierowaniu zespołami operacyjnymi, a także praktyczna wiedza dotycząca budowy, instalacji, testowania i pomiarów transformatorów energetycznych będą dodatkowym atutem.
• Umiejętność czytania i interpretowania dokumentacji technicznej, rysunków inżynierskich oraz schematów elektrycznych.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z urządzeniami do instalacji, testowania i pomiarów.
• Dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca skuteczną komunikację w międzynarodowym środowisku pracy.
• Gotowość do częstych i długotrwałych delegacji służbowych (zwykle od 3 do 8 tygodni jednorazowo), zarówno krajowych, jak i międzynarodowych.
• Wysokie poczucie odpowiedzialności za bezpieczeństwo własne i zespołu, proaktywne podejście do pracy, dbałość o szczegóły oraz umiejętność współpracy. Zdolność do efektywnej pracy w wymagających warunkach i zarządzania priorytetami pod presją.
• Rozwijanie kompetencji cyfrowych i analitycznych - dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel i PowerPoint). Praktyczna znajomość narzędzi AI będzie dodatkowym atutem.
• Ważne prawo jazdy kategorii B.

W Hitachi Energy wierzymy, że nasi pracownicy są fundamentem naszego sukcesu. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić wspierające i inkluzywne środowisko pracy, atrakcyjny pakiet wynagrodzeń oraz możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Nasz pakiet benefitów został stworzony z myślą o wspieraniu pracowników zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.

Pakiet benefitów oferowany na tym stanowisku zazwyczaj obejmuje:

• Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do programów sportowych i prozdrowotnych.
• Dostęp do platformy benefitowej oferującej zniżki i dodatkowe korzyści.
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
• Sprzęt do pracy zdalnej lub dofinansowanie do organizacji stanowiska pracy w domu.
• Dofinansowanie do okularów korekcyjnych i soczewek kontaktowych.
• Wydarzenia firmowe oraz aktywności integracyjne.
• Program wsparcia psychologicznego.
• Bezpłatny parking.

W zależności od stanowiska, poziomu zaszeregowania oraz potrzeb biznesowych mogą obowiązywać również dodatkowe benefity.

Szczegółowe informacje na temat oferowanych świadczeń zostaną przekazane podczas procesu rekrutacyjnego.