Technik Serwisu (Mechanik) Wózków Widłowych - woj. podkarpackie (k/m)

Promstahl Sp. z o.o. – to polski producent systemów przeładunkowych, lider techniki przeładunku, specjalizujący się również w branży wózków widłowych: sprzedażą, serwisem i dostawą części.

Aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

TECHNIK SERWISU WÓZKÓW WIDŁOWYCH/MECHANIK (k/m)

(miejsce pracy: województwo podkarpackie)

Opis stanowiska:

• Naprawa, diagnostyka oraz konserwacja wózków widłowych,
• Przeprowadzanie kontroli technicznych oraz odbiorów wózków widłowych zgodnie z wymaganiami UDT,
• Sporządzanie dokumentacji serwisowej oraz raportów z wykonanych napraw i przeglądów,
• Specyfikacja oraz zamawianie części zamiennych niezbędnych do realizacji prac serwisowych,
• Doradztwo techniczne w zakresie doboru i eksploatacji wózków widłowych,
• Dbanie o wysoką jakość obsługi Klienta oraz pozytywny wizerunek firmy.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z mechaniką lub serwisem urządzeń technicznych (mile widziane doświadczenie jako mechanik samochodowy lub serwisant wózków widłowych),
• Znajomość mechaniki w zakresie napraw i konserwacji wózków widłowych oraz silników spalinowych,
• Podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki, hydrauliki oraz instalacji gazowych,
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, w tym schematów elektrycznych, hydraulicznych oraz rysunku technicznego,
• Wykształcenie techniczne min. zawodowe (mile widziane średnie techniczne),
• Czynne prawo jazdy kat. B,
• Dyspozycyjność do podróżny służbowych na terenie województwa podkarpackiego,
• Odpowiedzialność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Atrakcyjne wynagrodzenie, dopasowane do doświadczenia i umiejętności,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Przyjazną atmosferę i środowisko pracy,
• Zniżki na noclegi pracownicze oraz na usługi gastronomiczne we wszystkich hotelach sieci FOCUS HOTELS,
• Zniżki na zegarki polskiej marki Błonie.

W procesie rekrutacji przetwarzane zostaną tylko te aplikacje, które zawierają wyłącznie dane w oparciu o art. 22'§1 Kodeksu pracy.

Skontaktujemy się z wybranymi osobami