Przejdź do treści
confidential

Technik serwisu HVAC (k/m) Sosnowiec

Sosnowiec

W skrócie

Technik serwisu (k/m) w SPIE Stangl Technik sp. z o.o. w Sosnowcu. Obowiązki: nadzór nad umowami, naprawy, serwisowanie instalacji, rozliczanie prac i materiałów. Wymagane techniczne wykształcenie, prawo jazdy kat. B, uprawnienia SEP, obsługa MS Office i AutoCAD. Praca w terenie.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

SPIE Stangl Technik sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko: Technika serwisu

(k/m)

Twój zakres obowiązków

  • Koordynowanie i nadzór nad realizacją umów i zleceń na przydzielonych kontraktach oraz zadaniach powierzonych przez przełożonego,
  • Wykonywanie bezpośrednio napraw, konserwacji i serwisowania w/w urządzeń i instalacji na obsługiwanych przez oddział obiektach,
  • Dokumentowanie przeprowadzanych prac i rozliczanie zużytych materiałów serwisowych,
  • Prowadzenie rozliczeń finansowych w ramach świadczonych umów z klientami,
  • Rozliczanie czasu pracy podległych pracowników.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (kierunek instalacje wewnętrzne, elektryczne, energetyczne lub pokrewne),
  • Prawo jazdy kat. B
  • Uprawnienia SEP – dozór, mile widziana również eksploatacja,
  • Obsługa komputera, w tym pakietu MS Office oraz AutoCad,
  • Umiejętność harmonogramowania i kontroli prac podległych pracowników,
  • Dyspozycyjność-praca w terenie (okolice Sosnowca w promieniu 150km).

Mile widziane

  • Dodatkowym atutem będzie znajomość budowy, działania oraz serwisowania urządzeń i instalacji grzewczo-wentylacyjnych, klimatyzacyjnych i sanitarnych.
  • Uprawnienia F-Gaz
  • Uprawnienia UDT na podesty ruchome przejezdne (zwyżki)

To oferujemy

  • Zatrudnienie na pełen etat na podstawie Umowy o Pracę,
  • Możliwość rozwoju i pogłębienia doświadczenia zawodowego poprzez udział w różnego rodzaju szkoleniach,
  • Prywatną opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin,
  • Dofinansowanie do programu sportowego Medicover,
  • Pracowniczy Program Emerytalny finansowany w całości przez Pracodawcę,
  • Możliwość udziału w akcjonariacie pracowniczym i zakup akcji po preferencyjnych cenach.
Źródło