Teamleiter Betriebsgastronomie & Facility Services (m/w/d)

Schreiner Group GmbH & Co. KG Zobacz wszystkie oferty

Oberschleißheim

Wygasa 15 lis 2026

1 miesiąc temu

W skrócie

Team leader for company restaurant & facility services in Oberschleißheim. Responsibilities include team management, service quality, external catering control, event organization, and budget control. Requires relevant training/degree and leadership experience.

Słowa kluczowe

Facility Services Catering Event Management Budget Control Hygiene Standards Quality Management Team Leadership

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.

Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres", „Bayerns Best 50" oder **„Erfolgreich.

Familienfreundlich"** bestätigen unseren Erfolg.

Ihre Aufgaben:

Gestalten Sie Servicequalität, Gastfreundschaft und Wohlfühlatmosphäre.

Sie organisieren gerne, führen Teams mit Leidenschaft und legen Wert auf Qualität und erstklassigen Service? Dann übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Unternehmen.

Für unseren Standort suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Betriebsgastronomie, Catering- und Veranstaltungsservices sowie die Unterhaltsreinigung steuert und weiterentwickelt.

Gut zu wissen: Die Speisen werden fertig zubereitet von einem externen Caterer angeliefert. Es handelt sich nicht um die Leitung einer Produktionsküche. Ihr Fokus liegt auf Organisation, Servicequalität, Mitarbeiterführung und der professionellen Steuerung unserer Dienstleistungspartner.

Führung und Weiterentwicklung unseres Kantinen- und Serviceteams
Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Betriebsgastronomie
Steuerung und Qualitätskontrolle des externen Cateringpartners
Organisation von Bewirtungen, Meetings, Konferenzen und Firmenveranstaltungen
Sicherstellung eines attraktiven gastronomischen Angebots für Mitarbeitende und Gäste
Verantwortung für die Unterhaltsreinigung sowie Steuerung externer Dienstleister
Budget-, Kosten- und Kennzahlenkontrolle
Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards
Kontinuierliche Verbesserung von Serviceleistungen und Prozessen

Ihre Qualifikationen:

Ausbildung z.

B. Hotelfachmann / Hotelfachfrau, Fachmann / Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie, Koch / Köchin und Weiterbildung zum Fachwirt im Gastgewerbe oder Betriebswirt, alternativ Studium in Hotel- und Gastronomiemanagement, Hospitality Management, Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
Erfahrung in Service, Catering, Gemeinschaftsverpflegung, Hospitality oder Facility Services
Freude an der Führung von Mitarbeitenden
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wirtschaftliches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein
Führerschein Klasse B
Fließende Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und einem abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie hoher Eigenverantwortung
Die Möglichkeit, Service- und Hospitality-Konzepte aktiv weiterzuentwickeln
Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und erfolgsabhängiger Vergütung (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Gehaltsanpassungen
Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze