Przejdź do treści
Lavoro Due Sp. z o.o.

Szukasz pracy lekkiej i siedzącej? Aplikuj do nas :)

Lavoro Due Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
Mogilany
Wygasa 30 paź 2026
17 dni temu

W skrócie

Specjalista/ka Techniczna ds. Elektryki (Skawina) poszukiwany. Obowiązki: diagnoza i naprawa usterek z zakresu automatyki przemysłowej, elektroniki użytkowej, instalacji elektrycznych. Wymagane orzeczenie o niepełnosprawności. Oferta dla osób z niepełnosprawnością.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków Firma o ugruntowanej pozycji na rynku poszukuje pracownika do Skawiny, na stanowisko:

Specjalista/ka Technicznyna ds. Elektryki.

Szukamy wszechstronnej osoby z techniczną smykałką – prawdziwej „złotej rączki” – która potrafi samodzielnie diagnozować i naprawiać usterki z zakresu:- automatyki przemysłowej- elektroniki użytkowej- instalacji i napraw elektrycznychZ uwagi na projekt ofertę kierujemy do osób z niepełnosprawnością.

Jeśli masz doświadczenie w różnych dziedzinach technicznych, lubisz wyzwania i nie boisz się „grzebać” w schematach czy sterownikach – zapraszamy do współpracy!- Stabilną pracę w rozwijającej się firmie- Umowę o pracę na pełny etat (APT)- Możliwość rozwoju i nauki nowych rzeczy- Pracę przy ciekawych, zróżnicowanych projektach- Praca siedząca- Narzędzia pracy i wsparcie techniczne- Praca w systemie dwuzmianowym i wolne weekendy- Bezpłatny dowóz do pracy na wyznaczonej trasie- Dofinansowanie do posiłków- Wykonywanie napraw i konserwacji urządzeń oraz systemów automatyki- Montaż i modernizacja instalacji elektrycznych- Diagnozowanie usterek elektronicznych i ich usuwanie- Drobne prace techniczne i serwisowe na terenie firmy-atrakcyjne wynagrodzenie- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku- Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności- Znajomość podstaw automatyki, elektroniki i elektryki- Umiejętność czytania schematów technicznych- Samodzielność, sumienność i dobra organizacja pracy

Osoby zainteresowane zapraszamy do wysyłania CV lub kontaktu telefonicznego!

Aplikowanie do niczego nie zobowiązuje;-)

Do CV należy dołączyć klauzulę dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych do celu rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Proces rekrutacyjny jest prowadzony w sposób niedyskryminujący i neutralny pod względem płci, a informacje dotyczące wynagrodzenia przekazywane są w sposób przejrzysty, umożliwiający świadome negocjacje.

Nr cert. 12929

Opublikowana 2026-10-07
Źródło