Szukamy przyszłego Lidera Biura w Poznaniu. Zaczniesz od pracy z klientami, a my przygotujemy Cię do zarządzania zespołem.

Zostań Liderem STEPAPP w Poznaniu

Zaczynasz jako Worker. Docelowo będziesz rozwijać STEPAPP w całym Poznaniu.

To nie jest zwykła oferta pracy.

Od 5 lat z sukcesem rozwijamy STEPAPP w Warszawie, Wrocławiu oraz Oslo. Mamy sprawdzony model działania, wiemy jak budować zespoły, pozyskiwać klientów i rozwijać nowe miasta.

Teraz rozpoczynamy kolejny etap – Poznań.

Szukamy osoby, która chce dołączyć do nas na dłużej i zostać Liderem Miasta – osobą odpowiedzialną za rozwój STEPAPP w Poznaniu.

Jak wygląda współpraca?

W STEPAPP nie awansujemy osób, które znają pracę tylko z za biurka.

Każdy Lider Miasta zaczyna dokładnie tak samo – od realizacji zleceń.

Przez pierwsze 1–2 miesiące będziesz wykonywać usługi sprzątania mieszkań i domów prywatnych. Chcemy, aby osoba zarządzająca zespołem doskonale znała nasze standardy, oczekiwania klientów oraz pracę Workerów.

Jeżeli pokażesz, że wykonujesz usługi na wysokim poziomie, jesteś odpowiedzialny/-a, samodzielny/-a i można na Tobie polegać, rozpoczniemy kolejny etap wdrożenia.

Najpierw poznasz proces rekrutacji nowych Workerów, następnie prowadzenie szkoleń, organizację pracy zespołu, kontakt z klientami oraz wykonawcami, aż w końcu przejmiesz odpowiedzialność za rozwój STEPAPP w Poznaniu.

Nie wymagamy doświadczenia w zarządzaniu

Nie musisz być managerem ani koordynatorem.

Tego wszystkiego Cię nauczymy.

Pokażemy Ci:

• jak prowadzić rekrutacje,
• jak szkolić nowych Workerów,
• jak zarządzać zespołem,
• jak planować pracę,
• jak rozwijać oddział i dbać o najwyższą jakość usług.

Jedyne doświadczenie, którego oczekujemy na start, to doświadczenie w sprzątaniu prywatnych domów lub mieszkań, gdzie klienci oczekują wysokiego standardu usług, dokładności i dbałości o szczegóły.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie w sprzątaniu mieszkań lub domów prywatnych,
• posiada prawo jazdy kat. B oraz własny samochód,
• bardzo dobrze obsługuje komputer (Microsoft Office, e-mail, komunikatory i podstawowe narzędzia online),
• jest samodzielna, odpowiedzialna i dobrze zorganizowana,
• lubi pracę z ludźmi,
• chce rozwijać się razem z nami,
• jest dyspozycyjna i w razie potrzeby może przejąć zlecenia podczas nieobecności innych Workerów.

Co oferujemy?

• kompleksowe szkolenie wdrożeniowe w Warszawie,
• indywidualne przygotowanie do roli Lidera Miasta,
• możliwość budowania oddziału STEPAPP od podstaw,
• realny wpływ na rozwój firmy,
• wsparcie doświadczonego zespołu, który rozwija STEPAPP od 5 lat,
• długofalową współpracę i możliwość dalszego rozwoju.

Wynagrodzenie

Wysokość wynagrodzenia podstawowego oraz stawki godzinowej ustalamy indywidualnie – zależy nam na znalezieniu właściwej osoby, dlatego warunki dopasujemy do Twojego doświadczenia, zaangażowania i zakresu obowiązków.

Dodatkowo oferujemy atrakcyjny system premiowy związany z rozwojem oddziału oraz osiąganymi wynikami.

Dlaczego warto?

Nie szukamy pracownika na kilka miesięcy.

Szukamy osoby, która chce współtworzyć STEPAPP w Poznaniu i za jakiś czas powiedzieć:

**"

To ja zbudowałem zespół STEPAPP w Poznaniu."**

Jeżeli jesteś ambitny/-a, lubisz brać odpowiedzialność, chcesz rozwijać się razem z firmą i mieć realny wpływ na jej sukces – wyślij swoje CV.

Właśnie Ciebie szukamy.