Przejdź do treści
Ayvens Austria GmbH

System Developer (m/w/d)

Ayvens Austria GmbH Zobacz wszystkie oferty
3000 EUR / miesiąc
Wien
18 dni temu

W skrócie

Ayvens Austria GmbH seeks a System Developer in Vienna. Responsibilities include system development, SQL database work (Access, VBA, SQL Server), documentation, testing, and user support. Requires 1-2 years of experience, good programming and SQL skills, MS Office proficiency, and strong German/English.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Mach’ deinen Schritt zum Fortschritt.

Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern, 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit.

Deine zukünftige Rolle.

  • Du unterstützt bei der Spezifikation zur Weiterentwicklung interner Systeme.
  • Du planst die Entwicklung/Anpassung/Optimierung der Spezifikationen in den Systemen.
  • Du entwickelst Konzern-Applikationen und SQL Datenbanken weiter (Microsoft Access, VBA, Microsoft SQL Server Management, Versions Management).
  • Du bist für die Dokumentation, das Testen und die Implementierung verantwortlich.
  • Du bringst dich mit fachlichem Know-How in Projekte ein.
  • Du bringst die in die optimale Lösungsfindung ein.
  • Du stellst einen reibungslosen Betrieb der Systeme sicher.
  • Du unterstützt unsere User (Bearbeitung von Tickets, User Requests).

Das bringt dich in die Poleposition.

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Wirtschaftsinformatik o.ä. (HTL, FH, Universität)
  • Du hast bereits 1–2 Jahre relevante Berufserfahrung gesammelt
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast gute allgemeine Programmier-Kenntnisse
  • Du bist sehr gut in SQL Query Erstellung
  • Du kannst mit MS Office Programmen gut umgehen
  • Du hast eine selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Du hast eine hohe Team-, Service- und Lösungsorientierung

Warum Ayvens?

  • Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 3.000,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Teamwork: Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen.
  • Gesundheit und Vorsorge: Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impf-aktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkranken-versicherung.
  • Work-Life-Balance: 38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
  • Arbeitsumfeld: Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung.
  • Onboarding und Weiterbildung: 6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele.
  • Vergünstigungen: Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen.
  • Events und Aktivitäten: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.

Life @Ayvens.

Bei Ayvens kommen die besten Talente der Mobilitätsbranche zusammen, um gemeinsam etwas zu bewirken – mit unserer Kultur der Zusammenarbeit, Authentizität, Neugierde und des Commitments als Kompass.

Wir arbeiten zusammen Wir arbeiten als Team und teilen Best Practices. Wir hören einander zu, um stets die besten Lösungen für unsere Stakeholder zu finden.

Wir sind neugierig Wir stellen Fragen und hinterfragen den Status Quo, um besser zu werden. Wir entwickeln uns für unsere Stakeholder stetig weiter.

Wir sind authentisch Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle so sein können, wie sie sind. Wir gehen offen und ehrlich miteinander um. Wir sehen unsere Vielfalt als Stärke.

Wir sind committed Wir halten, was wir versprechen und scheuen keine Herausforderung. Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere Stakeholder.

Interessiert?

Wir freuen uns darauf, dich schon bald kennenzulernen

Bei Fragen ist Theresia Schäff vom Recruiting Team gern für dich da! Du erreichst sie per E-Mail unter [email protected]

Opublikowana 2026-10-15
Wygasa 2026-12-14
Źródło