Przejdź do treści
STRAŻ MIEJSKA W ŁODZI

STRAŻNIK MIEJSKI/STRAŻNICZKA MIEJSKA (APLIKANT-ST. INSPEKOR)

STRAŻ MIEJSKA W ŁODZI Zobacz wszystkie oferty
5540 PLN / miesiąc
Łódź
Wygasa 21 wrz 2026
9 dni temu

W skrócie

City Guard (Trainee - Sr. Inspector) in Łódź. Responsibilities: city guard duties. Requirements: secondary education, computer proficiency (Excel, Word, internet), Polish citizenship, min 21 years old, no criminal record, basic city guard training. Salary: from 5540 PLN gross/month. Full-time contract.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: obsługa komputera - exel, word, doświadczenie w pracy w zespole, biegła obsługa komputera i obsługa internetu Inne wymagania: niezbędne: posiadanie obywatelstwa polskiego, ukończenie 21 lat, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, posiadanie co najmniej średniego wykształcenia, nienaganna opinia, sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, uregulowany stosunek do służby wojskowej, wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji. Ubiegać się o pracę mogą tylko osoby z ukończonym szkoleniem podstawowym dla strażnika gminnego/miejskiego mile widziane: prawo jazdy (B, C, E), upoważnienie do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi, umiejętność jazdy konnej, obsługa komputera (pakiet Microsoft Office), rzetelność i dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, znajomość języków obcych. posiadanie dodatkowych uprawnień z zakresu ratownictwa medycznego, znajomość sztuk walk. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 540 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto: 1) płaca zasadnicza 5140 zł, 2)stała premia regulaminowa 400 zł, 3)dodatek stażowy stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługujący w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy i wzrastający o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat, 4)dodatek za godziny nocne w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego, 5)dopłaty do urlopu wynikające ze składników zmiennych wynagrodzenia System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Opublikowana 2026-09-10
Źródło