Przejdź do treści
Goldman Recruitment

Strategy & Business Development / Growth Manager, Ecommerce (m/k)

Goldman Recruitment Zobacz wszystkie oferty
Menedżer
Warszawa
21 dni temu

W skrócie

Strategy & Business Development / Growth Manager needed in Warsaw for an Ecommerce/FMCG company. Responsibilities include supporting CEO with strategy, market analysis, identifying growth opportunities, and leading strategic projects. Requires experience in business development and strategic analysis.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego. [www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego klienta, firmy z branży Ecommerce / FMCG należącej do Funduszu Private Equity poszukujemy kandydatów na stanowisko Strategy & Business Development / Growth Managera. Zatrudniony kandydat będzie raportował do CEO i będzie go wspierać w analizach strategicznych, rozwoju biznesu, analizach rynku i prowadzenia kluczowych inicjatyw wzrostowych.

Strategy & Business Development / Growth Manager, Ecommerce (m/k)

Strategy & Business Development / Growth Manager, Ecommerce (m/k)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref. 42/9/2026/GK/13936/5253

Obowiązki

  • wsparcie CEO  i zarządu w definiowaniu i realizacji strategii spółki,
  • analiza wyników biznesowych, rynku, konkurencji i trendów konsumenckich,
  • przygotowywanie analiz i rekomendacji dotyczących kluczowych decyzji strategicznych,
  • identyfikowanie nowych źródeł wzrostu i budowanie business case'ów,
  • identyfikacja i ocena potencjału nowych kategorii produktowych,
  • analiza nowych kanałów sprzedaży i dystrybucji, zarówno online, jak i offline,
  • prowadzenie analiz opłacalności, sizingu rynku i potencjału nowych inicjatyw,
  • koordynacja uruchamiania wybranych nowych produktów, kanałów lub modeli biznesowych,
  • identyfikowanie potencjalnych partnerstw, akwizycji i innych możliwości rozwoju,
  • przygotowywanie analiz i rekomendacji dotyczących potencjalnych partnerów,
  • prowadzenie wybranych projektów BD od analizy do wdrożenia,
  • rozwijanie nowych modeli współpracy i źródeł przychodów,
  • prowadzenie cross-funkcyjnych projektów o znaczeniu strategicznym,
  • współpraca z zespołami Marketing, E-commerce, Product, Operations, Finance i Sales,
  • przekładanie decyzji zarządu na konkretne plany działania i monitorowanie ich realizacji,
  • identyfikowanie obszarów poprawy rentowności i wzrostu,
  • budowanie modeli finansowych i business case'ów dla nowych inicjatyw.

Wymagania

  • 3–5 lat doświadczenia zawodowego, preferencyjnie w doradztwie strategicznym / management consultingu, corporate strategy, business development lub strategicznych rolach w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • doświadczenie w pracy nad projektami obejmującymi strategię wzrostu, rozwój nowych produktów, wejście na nowe rynki lub rozwój nowych kanałów sprzedaży,
  • mile widziane doświadczenie w branży consumer, e-commerce, retail, FMCG, food lub subscription-based businesses.
  • doświadczenie w prowadzeniu projektów od etapu analizy i rekomendacji do wdrożenia i osiągnięcia konkretnych rezultatów będzie dużym atutem,
  • bardzo dobre umiejętności analitycznego i strukturalnego myślenia oraz rozwiązywania złożonych problemów biznesowych,
  • bardzo dobra znajomość modelowania finansowego i budowania business case'ów,
  • umiejętność analizy rynku, konkurencji, trendów konsumenckich oraz oceny atrakcyjności nowych segmentów i kategorii,
  • silne zainteresowanie budowaniem biznesu, wzrostem i komercyjnymi aspektami działalności firmy,
  • zrozumienie mechanizmów funkcjonowania e-commerce, customer acquisition, pricing, unit economics, retention i profitability,
  • umiejętność identyfikowania i oceny nowych możliwości wzrostu — produktów, kanałów dystrybucji, partnerstw czy modeli biznesowych,
  • wysoka dojrzałość biznesowa i interpersonalna.

Oferujemy

  • bezpośrednią współpracę z Zarządem, możliwość uczestniczenia w najważniejszych decyzjach dotyczących dalszego rozwoju firmy,
  • realny wpływ na kierunek rozwoju biznesu,
  • ownership nad kluczowymi projektami strategicznymi,
  • możliwość rozwoju nowych linii produktowych, kanałów dystrybucji, partnerstw i modeli biznesowych,
  • dużą samodzielność i krótką ścieżkę decyzyjną,
  • pracę w dynamicznej, rosnącej organizacji z ambitnymi planami dalszego rozwoju,
  • konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość dodatkowego systemu premiowego uzależnionego od wyników.

[Aplikuj

Opublikowana 2026-10-13
Źródło