Strategischer Einkäufer für den Bereich CAPEX (m/w/d)

Knauf als Arbeitgeber

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln

Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Strategischer Einkäufer für den Bereich CAPEX (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Sie entwickeln und setzen Beschaffungs- und Warengruppenstrategien für Capex-Projekte, Bauleistungen, technische Anlagen und Dienstleistungen um und identifizieren dabei Einspar-, Standardisierungs- und Optimierungspotenziale
• Dabei analysieren Sie Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse, Kostenrahmen und technische Anforderungen und führen nationale sowie internationale Ausschreibungen inklusive Angebotsauswertung und Vergabeempfehlung durch
• Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung geeigneter Bauunternehmen, Lieferanten, Nachunternehmer und Fachplaner sowie die Beauftragung und Steuerung von Fachplanern, insbesondere in den Bereichen Architektur, Tragwerksplanung, technische Gebäudeausrüstung und Infrastrukturplanung
• Darüber hinaus gestalten, prüfen und verhandeln Sie Verträge für Bau-, Planungs- und technische Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Leistungsumfang, Vergütung, Terminen, Gewährleistung, Haftung und Nachtragsmanagement, führen Vertrags- und Preisverhandlungen und stellen wettbewerbsfähige sowie nachhaltige Beschaffungsergebnisse sicher
• In enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik, Produktion, Finanzen, Recht und weiteren internen Fachbereichen begleiten Sie die Vergabe- und Projektabwicklung, überwachen Kosten, Termine, Leistungen und vertragliche Verpflichtungen, bearbeiten Nachträge, Claims und Leistungsabweichungen und pflegen sämtliche Beschaffungsvorgänge in SAP sowie Auswertungen und Entscheidungsvorlagen mit Microsoft Office

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf im CAPEX-Umfeld sowie in der Beschaffung von Leistungen des Hoch- und Tiefbaus sowie Maschinen- und Anlagenbau
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung für Bau, Maschinenbau- und Planungsleistungen mit
• Zu Ihrem Profil gehört zudem die Beauftragung von Fachplanern und der sichere Umgang mit den damit verbundenen Anforderungen
• Außerdem zeichnen Sie sich durch technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise aus
• Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit SAP und Microsoft Office

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 38 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

Über Knauf Deutschland

Der Hauptsitz der Knauf Unternehmens­gruppe befindet sich im unter­fränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.

Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trocken­bau­systemen, Putzen und Zubehör, Wärme­dämm­verbund­systemen, Farben, Estrichen, Fuß­boden­systemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktions­stätten und Vertriebs­organisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.

Lesen Sie [hier](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1418925/2538983/cl/7a1f30805b3eccdab781afc7de9b10297445967e/L5496349/JeyJvb

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• Gegründet 1932

• Mitarbeiter 41.500

• Umsatz € 15,4 Mrd.

Arbeitswelt & Kultur

Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der [Knauf Werte](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1418925/2538983/cl/879ef974cdd474744830f876b3da254fd01b44f3/L5496350/JeyJvb

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