Przejdź do treści
Jack Wolfskin

Store Manager / Kierownik Sklepu – Warszawa Arkadia

Jack Wolfskin Zobacz wszystkie oferty
Warszawa

W skrócie

Store Manager needed for Jack Wolfskin in Warsaw Westfield Arkadia. Responsibilities include team management, sales targets, KPI analysis, recruitment, customer service, VM standards, and local sales initiatives. Requires retail management experience, B2 English, strong organizational skills, and creativity. Offers stable employment, autonomy, and influence on store development.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Szukamy osoby, która obejmie stanowisko Store Managera i będzie odpowiedzialna za prowadzenie naszego sklepu w Westfield Arkadia.

Nie szukamy wyłącznie osoby, która będzie pilnować grafiku, procedur i codziennego funkcjonowania sklepu. Zależy nam na liderze, który potrafi rozwijać zespół, analizować wyniki, wyciągać wnioski i – co szczególnie ważne – ma własne pomysły na rozwój sprzedaży i funkcjonowanie sklepu.

Jeżeli lubisz mieć wpływ na to, co dzieje się w sklepie, potrafisz wychodzić z inicjatywą i nie czekasz wyłącznie na gotowe rozwiązania – ta rola może być dla Ciebie.

Za co będziesz odpowiadać?

  • kompleksowe zarządzanie sklepem i jego zespołem,
  • realizację celów sprzedażowych oraz pracę z kluczowymi KPI,
  • analizowanie wyników i podejmowanie działań mających na celu ich poprawę,
  • rekrutację, wdrażanie, motywowanie i rozwój pracowników,
  • organizację pracy zespołu i planowanie grafików,
  • dbanie o wysoki standard obsługi klienta,
  • właściwą prezentację produktu i standardy VM,
  • sprawne funkcjonowanie sklepu pod względem operacyjnym,
  • inicjowanie lokalnych działań wspierających sprzedaż i rozwój sklepu,
  • ścisłą współpracę z Area Managerem oraz pozostałymi sklepami.

Kogo szukamy?

Przede wszystkim osoby, która potrafi zarządzać ludźmi i brać odpowiedzialność za wyniki swojego zespołu.

Oczekujemy:

  • doświadczenia w zarządzaniu zespołem – najlepiej w branży retail,
  • doświadczenia w pracy z celami sprzedażowymi i KPI,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie B2,
  • bardzo dobrej organizacji pracy i samodzielności,
  • umiejętności motywowania, rozwijania i angażowania pracowników,
  • nastawienia na wynik i szukania rozwiązań,
  • kreatywności, pomysłowości i inicjatywy – chcemy, aby Store Manager aktywnie szukał możliwości rozwoju swojego sklepu,
  • umiejętności analizowania sytuacji i przekładania wniosków na konkretne działania,
  • otwartości na zmiany i gotowości do podejmowania decyzji.

Co oferujemy?

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • odpowiedzialne i samodzielne stanowisko,
  • realny wpływ na sposób funkcjonowania i rozwój sklepu,
  • możliwość wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw,
  • pracę w międzynarodowym środowisku i kontakt z zespołami z innych krajów,
  • wsparcie Area Managera oraz współpracę z doświadczonym zespołem retail.

Jak aplikować?

Jeżeli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, potrafisz łączyć codzienne zarządzanie sklepem z myśleniem o jego rozwoju i masz pomysły, które chcesz przekładać na działanie – chętnie Cię poznamy.

Prześlij nam swoje CV. W kilku zdaniach możesz również napisać, dlaczego zainteresowała Cię ta rola i co Twoim zdaniem wyróżnia dobrego Store Managera.

Źródło