stellvertretende Pflegedienstleitung, stell. PDL (m/w/d) Ambulante Pflege Berlin-Köpenick

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Berlin

Wygasa 4 paź 2026

14 dni temu

W skrócie

Ambulant Care Station Deputy Manager (m/f/d) needed in Berlin. Responsibilities include representing the manager, team guidance, planning, customer acquisition, quality assurance, and 50% patient care. Requires nursing qualification, 2 years' experience (9 months ambulant), Class B driver's license, and B2 German. No PDL certificate needed; training offered.

Słowa kluczowe

Ambulant Care Nursing Team Management Quality Assurance Customer Acquisition Patient Care Healthcare Management Berlin Full-time

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Einleitung

RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.

Sie sind eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im ambulanten Bereich?

Darüber hinaus haben Sie Lust, eine ambulante Pflegestation mit zu leiten und mit viel Gestaltungsspielraum erfolgreich weiterzuentwickeln? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir suchen ab sofort für unsere ambulante Pflegestation in Berlin-Köpenick eine

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet:

Vollumfängliche Vertretung der Pflegedienstleitung (PDL) in sämtlichen Belangen inkl.
fachliche Anleitung des Teams
mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
Personal- und Kundenakquise
Pflege des Bestandskundenstamms
Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
Kundenberatung (SGB V, SGB XI, SGB XII) sowie Kostenklärung
Mitwirkung bei derTourenpflege (50% der Stelle)
Übernahme von Rufbereitschaften

Wir freuen uns über...

eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in)
eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung, davon mindestens neun Monate in der ambulanten Pflege
einen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Engagement

Freuen Sie sich auf...

Für diese Position benötigen Sie KEINEN PDL-Schein!

Wir fördern sehr gerne nach einem Jahr Ihre PDL-Weiterbildung.

einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.

B. 'großer Preis des Mittelstandes')

eine attraktive Vergütung
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
die Möglichkeit, dass wir Ihre PDL-Weiterbildung nach einem Jahr fördern
die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden
spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie
flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen