Stażysta ds. Kadr i Płac (m/k/n)

W VIVE Textile Recycling od ponad 34 lat w praktyce zmieniamy postrzeganie recyclingu oraz jego ogromnych możliwości. Blisko 2000 osób codziennie z pasją współpracuje, aby wykorzystać przetwarzane tekstylia w 100% i nadać im drugie życie, często w bardzo kreatywny sposób. Stawiamy przy tym na określone wartości – na innowacyjność, która pozwala nam w realny, odpowiedzialny sposób wpływać na ekologię oraz uczciwość, nasz drogowskaz efektywnej i przede wszystkim przyjemnej, satysfakcjonującej pracy.

Obecnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Stażysta ds. Kadr i Płac

(umowa o pracę na zastępstwo)

Miejsce pracy: Kielce, ul. Olszewskiego 6

Będziesz odpowiedzialny/-a za:

• Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy,
• Wprowadzanie oraz aktualizację danych w systemie kadrowo-płacowym,
• Wsparcie w prowadzeniu i rozliczaniu ewidencji czasu pracy,
• Bieżącą obsługę spraw pracowniczych,
• Wsparcie procesu naliczania wynagrodzeń oraz przygotowywania przelewów,
• Pomoc w przygotowywaniu raportów kadrowo-płacowych,
• Wsparcie w sporządzaniu deklaracji i sprawozdań dla instytucji zewnętrznych,
• Archiwizację dokumentacji kadrowo-płacowej.

Aplikuj jeśli:

• Jesteś studentem ostatnich lat studiów lub absolwentem studiów wyższych,
• Sprawnie posługujesz się pakietem Microsoft Office, w szczególności programem Excel,
• Potrafisz dobrze organizować własną pracę i planować zadania,
• Jesteś komunikatywny/-a i lubisz pracę z ludźmi,
• Znasz podstawy prawa pracy i zagadnień kadrowo-płacowych (mile widziane ukończenie kursu lub szkolenia),
• Mile widziane jest pierwsze doświadczenie w obszarze kadr i płac, jednak nie jest ono wymagane – wszystkiego Cię nauczymy.

Co Ci zaoferujemy w ramach zatrudnienia?

• Umowę o pracę na 3 miesiące (na zastępstwo).
• Zatrudnienie w firmie odpowiedzialnej społecznie i dbającej o środowisko.
• Niezbędne narzędzia pracy: laptop oraz telefon służbowy (również do użytku prywatnego),
• Bogaty pakiet benefitów, m.in. ubezpieczenie grupowe, Medicover Sport i Medicover Zdrowie, karty rabatowe na paliwo, dofinansowanie szkoleń i kursów, program poleceń pracowniczych, dofinansowanie do wypoczynku, bony świąteczne oraz paczki dla dzieci.
• Indywidualny program wdrożenia (onboarding).
• Wsparcie doświadczonych specjalistów i możliwość zdobycia praktycznej wiedzy.
• Przyjazną atmosferę pracy oraz bieżącą informację zwrotną.

Widzisz siebie tutaj? Świetnie – aplikuj!

*Odpowiadamy na wybrane aplikacje.

Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.

Obowiązek Informacyjny RODO:

W wykonaniu obowiązku przewidzianego art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1), VIVE Management Sp. z o.o. niniejszym informuje, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku z ubieganiem się przez Panią/ Pana o zatrudnienie jest VIVE Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Łopuszańskiej 22, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Warszawie pod numerem KRS 0000089969, NIP: 657 008 10 33, Regon: 290508529 – jako przeprowadzający rekrutację.

Z Inspektorem Ochrony Danych w VIVE Management Sp. z o.o. można kontaktować się pod adresem email ochrona.danych(małpa)vive.com.pl

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) b) i f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz przepisów kodeksu pracy, tj. w zakresie w jakim jest to niezbędne dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom Grupy VIVE, na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych bądź z uwagi na uzasadniony interes w przekazaniu danych w ramach grupy przedsiębiorstw do wewnętrznych celów administracyjnych.

Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez cały okres trwania rekrutacji i zostaną usunięte w ciągu 30 dni od jej zakończenia.

Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych dotyczących Pani/Pana, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody, cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.

Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku niepodania przez Panią/Pana danych lub zażądania usunięcia danych osobowych przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego stanie się niemożliwe.

Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.