Stażyska/Stażysta w dziale BHPiOS

POSIADALO SP.Z O.O. Zobacz wszystkie oferty

Łódź

W skrócie

Stażysta w dziale BH

PiOS w POSIADALO Sp. z o.o. (Łódź). Obowiązki: prowadzenie ewidencji odpadów, korespondencja, aktualizacja ocen ryzyka zawodowego, instrukcje BHP. Wymagania: znajomość norm ISO, zasad BHP, prawo jazdy kat. B. Oferują szkolenia i rozwój.

Słowa kluczowe

BDO ISO BHP ISO norms health and safety

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

POSIADALO – właściciel marek ECOHEAVY+, GLADIO, BE& TON oraz LIGHT FRAME, to spółka rodzinna działająca na rynku wyrobów betonowych od 1996 roku.

Jesteśmy największym polskim producentem i dostawcą przeciwwag wykonanych w technologii ECOHEAVY+ przeznaczonych dla przemysłu AGD i producentów dźwigów osobowych oraz towarowych. Nasze autorskie technologie produkcji ECOHEAVY+, ECOHEAVYMIX, WATERFLOW przyczyniają się do zmniejszenia negatywnego wpływu na środowisko naturalne.

W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy **STAŻYSKI/STAŻYSTY W DZIALE BH

PiOS**

Zakres obowiązków:

prowadzenie kart ewidencji odpadów w BDO, tj. przerzuty surowców między zakładami, przyjęcie surowców na stan, w tym surowców z zagranicy,
uzupełnianie plików,
korespondencja z dostawcami z zagranicy
aktualizacja ocen ryzyka zawodowego,
wdrożenie i nadzorowanie systemu zgłoszeń,
aktualizacja wykazów prac,
instrukcje BHP.

Pracodawca oferuje:

Niezbędne narzędzia do pracy,
udział w nowatorskich projektach,
szkolenia finansowane przez pracodawcę,
elastyczną ścieżkę kariery budowaną wspólnie z pomocą ekspertów,
ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach,
Gifty świąteczne, nagrody, m.in. 1000 zł za polecenie pracownika.

Nasze wymagania:

Znajomość norm ISO
Znajomość zasad BHP
prawo jazdy kat. B

AINTERESOWANY? APLIKUJ!

Więcej informacji na stronie: www.posiadalo.pl/kariera/oferty-pracy

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie ofert zawierających CV.

*****Z dopiskiem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez POSIADALO Sp. z o.o. w celu realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - dalej Rozporządzenie UE) oraz ustawy o ochronie danych osobowych).