Starszy Specjalista / Starsza specjalistka ds. Standardów i Jakości Sieci Mikrofalowej

O stanowisku:

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Starszego Specjalisty / Starszej specjalistki ds. Standardów i Jakości Sieci Mikrofalowej, która obejmie odpowiedzialność za standardy techniczne, jakość oraz rozwój sieci transmisyjnej opartej o łącza radioliniowe (Microwave). To rola łącząca zaawansowaną wiedzę z zakresu transmisji radiowej, projektowania i rozwoju infrastruktury telekomunikacyjnej oraz współpracę z zespołami technicznymi, biznesowymi i partnerami zewnętrznymi.

Dołącz do zespołu Transmission Network Standards & Development, który odpowiada za rozwój i utrzymanie nowoczesnej infrastruktury transmisyjnej. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na standardy technologiczne, jakość i kierunek rozwoju sieci Microwave, a jednocześnie uczestniczyć w strategicznych projektach i współpracować z ekspertami z różnych obszarów - ta rola jest dla Ciebie!

Do Twoich zadań należeć będzie:

Opracowywanie, utrzymywanie i rozwój standardów technicznych dla sieci radioliniowej (Microwave/MW) wykorzystywanej w organizacji.

Planowanie architektury oraz rozwoju sieci Microwave, w tym definiowanie wytycznych projektowych i implementacyjnych.

Nadzór nad jakością, wydajnością i zgodnością rozwiązań transmisyjnych z obowiązującymi standardami technicznymi oraz wymaganiami biznesowymi.

Pełnienie roli Subject Matter Expert w zakresie technologii Microwave oraz zapewnianie wsparcia eksperckiego dla projektów realizowanych w organizacji.

Planowanie, koordynacja oraz wdrażanie rozwiązań transmisyjnych dla programu strategicznych inicjatyw sieciowych.

Analiza danych technicznych oraz przygotowywanie raportów, rekomendacji i analiz wspierających proces podejmowania decyzji.

Rozwijanie i wdrażanie rozwiązań automatyzacyjnych oraz usprawnień procesowych zwiększających efektywność zarządzania siecią transmisyjną.

Definiowanie wymagań technicznych oraz współpraca z dostawcami i partnerami w procesach zakupowych, zamówieniowych i wdrożeniowych związanych z infrastrukturą transmisyjną.

Współpraca z zespołami planowania, wdrożeń, utrzymania, jakości, zakupów oraz partnerami zewnętrznymi w celu zapewnienia spójnego rozwoju sieci.

Zapewnienie ciągłości kompetencyjnej i eksperckiej w obszarze Microwave Transmission poprzez utrzymywanie i rozwój wiedzy technicznej organizacji.

Szukamy osoby, która…Ma wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: telekomunikacja, elektronika, informatyka lub pokrewne.

Posiada doświadczenie w projektowaniu, planowaniu, wdrażaniu lub utrzymaniu sieci transmisyjnych opartych o technologie Microwave (MW).

Bardzo dobrze zna technologie radioliniowych oraz zagadnień związanych z transmisją danych w sieciach telekomunikacyjnych.

Ma doświadczenie w tworzeniu standardów technicznych, procedur oraz nadzorze jakości rozwiązań sieciowych.

Ma wiedzę z zakresu procesów planowania i wdrażania infrastruktury telekomunikacyjnej.

Ma doświadczenie w analizie danych technicznych, przygotowywaniu raportów oraz wykorzystaniu narzędzi analitycznych.

Posiada umiejętność identyfikowania i wdrażania rozwiązań automatyzacyjnych wspierających procesy operacyjne i inżynierskie.

Ma wiedzę z zakresu procesów zakupowych oraz zamówieniowych związanych z rozwojem infrastruktury sieciowej.

Jest zdolna do samodzielnego podejmowania decyzji eksperckich oraz pełnienia roli właściciela obszaru technicznego.

Bardzo dobrze posługuje się językiem angielskim.

Co oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie będącej liderem w branży infrastruktury telekomunikacyjnej

• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającym się sektorze technologii i komunikacji
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna w Medicover, ubezpieczenie na życie, dofinansowane zajęcia sportowe (Karta Multisport), dofinansowanie do nauki języków obcych
• Premię roczną
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej (3 dni w biurze, 2 dni w domu)

Przyjazna atmosfera pracy w zespole ekspertów, który ceni współpracę i innowacyjność

Możliwość integracji oraz rozwijania zainteresowań w ramach tematycznych sekcji sportowych finansowanych przez firmęJak wygląda proces rekrutacyjny?

Analiza aplikacji i kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami.

Rozmowa rekrutacyjna (HR) z przedstawicielem sourcingNOW.

Spotkanie merytoryczne z Managerem działu.

Decyzja i przedstawienie oferty zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji przed formularz poniżej. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.