Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. prawnych

Zakres obowiązków Charakter stanowiska i sposób wykonywania zadań: duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych praca przy komputerze w pozycji siedzącej wymagająca wysiłku statycznego pernamentna obsługa klientów zewnętrznych zagrożenie korupcją budynek urzędu dostosowany do poruszania się dla osób ze szczególnymi potrzebami, budynek jest wyposażony w windę, która jest przystosowanan do wózków, posiada przyciski sterujące z alfabetem Braila oraz moduł komunikacji głosowej. Na każdym piętrze budynku znajduje się toaleta dostosowanan do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Wejście do budynku głównego jest możliwe bezpośrednio z poziomu gruntu, przez automatyczne drzwi rozsuwane. Przy wejściu głównym wyznaczono jedno miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami Udziela opinii i porad prawnych, w tym opiniuje pod względem prawnym projekty decyzji, postanowień oraz innych dokumentów wydawanych przez Dyrektora Urzędu, informuje pracowników o zmianach przepisów prawa w zakresie dotyczącym działania Urzędu, korzystając z systemów informacji prawnej. Rozpatruje wnioski o stwierdzenie kwalifikacji osób kierownictwa i dozoru ruchu, prowadzi rejestry w/w osób, którym stwierdzono kwalifikacje, zamieszcza i aktualizuje na stronach Biuletynu Informacji Publicznej wykaz osób, którym stwierdzono kwalifikacje, w celu weryfikacji spełnienia przez kandydatów wymogów formalno-prawnych. Współuczestniczy w badaniach powypadkowych, w tym w opracowywaniu orzeczeń powypadkowych. Wykonuje czynności związane z kierowaniem do sądów wniosków o ukaranie w odniesieniu do wykroczeń popełnionych w związku z ruchem zakładu górniczego oraz projekty wystapień do przedsiębiorców o zastosowanie wobec sprawców wykroczeń środków oddziaływania wychowawczego. Przygotowuje stanowiska w sprawach odwołań od decyzji oraz zażaleń na postanowienia wydawane przez Dyrektora Urzędu. Na podstawie udzielonego pełnomocnictwa reprezentuje Dyrektora Urzędu i pełni zastępstwo procesowe przed sądami, urzędami i instytucjami. Prowadzi statystyki dotyczące działalności prawnej, w szczególności dotyczące działalności represyjnej. Wymagania wykształcenie: wyższe prawnicze doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego (powyżej) w zakresie obsługi prawnej Znajomość podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymi Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego Znajomość kodeksu wykroczeń Znajomość kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia Znajomość kodeksu cywilnego, oraz kodeksu postępowania cywilnego Znajomość ustawy o służbie cywilnej Umiejętność obsługi komputera w zakresie edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego oraz systemów informacji prawnej Skuteczna komunikacja Asertywność Samodzielność i inicjatywa W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w zakresie obsługi prawnej w jednostkach administracji publicznej w zakresie spraw związanych z prawem administracyjnym i prowadzeniem postępowań administracyjnych Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Rozpoczynanie pracy, na wniosek pracownicy karmiącej dziecko piersią, po wykorzystaniu dodatkowej przerwy w czasie pracy lub kończenie pracy przed rozpoczęciem dodatkowej przerwy w czasie pracy (z wyjątkiem 15 minutowej przerwy przysługującej pracownikowi na podstawie art. 134 Kp) Pożyczki mieszkaniowe Zapomogi Komfortowe warunki pracy w pomieszczeniach Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie Dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (powyżej 5 lat) od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, na podstawie art. 90 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej Ciekawą pracę w sektorze o wieloletnich tradycjach i znaczeniu krajowym