Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. kadr i płac

confidential Zobacz wszystkie oferty

7000 - 8500 PLN / miesiąc

Warszawa

W skrócie

Starsza Specjalistka ds. kadr i płac (HR Specialist) - zdalna praca w Warszawie. Obowiązki obejmują prowadzenie dokumentacji kadrowej, obsługę rekrutacji, rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie deklaracji ZUS, kontakt z urzędami. Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość prawa pracy i pakietu MS Office. Oferujemy umowę o pracę/zlecenie/B2B, rozwój i wynagrodzenie 7000-8500 PLN brutto.

Słowa kluczowe

prawo pracy ubezpieczenia społeczne MS Office MS Excel ZUS HR Comarch ERP Optima

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Prosimy o zgłaszanie swojej kandydatury (mailowo) zgodnie z informacją na końcu ogłoszenia.

Zakres obowiązków:

prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym tworzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników, zarządzanie umowami o pracę, umowami cywilnoprawnymi oraz innymi dokumentami związanymi z zatrudnieniem,
obsługa procesów rekrutacyjnych pracowników,
przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, umów, świadectw pracy, aneksów,
rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności,
przygotowywanie deklaracji ZUS, obsługa zwolnień lekarskich, kontakt z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
współpraca z zewnętrznymi podmiotami - urzędami pracy, ZUS, US oraz innymi instytucjami,
udzielanie pracownikom informacji dotyczących kwestii kadrowych, wsparcie kierowników działów w procesach decyzyjnych związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
wymiana informacji z działem księgowości w zakresie rozliczeń płacowych i innych spraw finansowych związanych z zatrudnieniem,
śledzenie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, a także innych regulacji związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Nasze wymagania

wykształcenie/szkolenia kierunkowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewne (niekoniecznie wykształcenie wyższe),
znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w dziale kadr/HR,
mile widziana znajomość programów kadrowych, w tym systemu Comarch ERP Optima,
dobre umiejętności interpersonalne.

Oferujemy:

pracę zdalną,
możliwość rozwoju, uczestnictwa w szkoleniach i pracy nad ciekawymi projektami w dynamicznie rozwijającej się firmie,
pracę w zgranym zespole,
co dla nas oczywiste… niezbędne narzędzia pracy (m.in. służbowy laptop, telefon i narzędzia informatyczne),
dowolny rodzaj umowy: umowa o pracę, zlecenie, b2b,
wynagrodzenie zależne od doświadczenia, w przedziale 7000 – 8500 zł brutto.

Sposób aplikowania na ogłoszenie:

Prosimy o wysłanie CV na na mail: kariera[MAŁPA]smartverse.pl z :

1. krótkim opisem wykształcenia/doświadczenia,

2. dostępnością do podjęcia współpracy

3. Oczekiwaniami finansowymi brutto

W temacie maila prosimy zawrzeć KADRY - REKRUTACJA

Odezwiemy się do wybranych osób.