Przejdź do treści
Aplikuj teraz

Ta oferta jest na kilku portalach

NASK

Starszy specjalista ds. wydań (K/M)

12000 - 16000 PLN
Umowa o pracę
Praca hybrydowa
Mid
Senior
Warszawa
Wygasa 2 paź 2026
17 dni temu

W skrócie

Starszy specjalista ds. wydań (K/M) w NASK w Warszawie. Zarządzanie wydaniami IT, koordynacja wdrożeń, współpraca z zespołami, analiza ryzyk. Wymagane 3 lata doświadczenia, znajomość metodyk zwinnych i narzędzi typu Jira/GitLab. Pełny etat, hybrydowo. Wynagrodzenie: 12000-16000 PLN/miesiąc.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Twój zakres obowiązków

  • prowadzenie i koordynowanie procesu zarządzania wydaniami systemu EZD;
  • współpraca z zespołami wytwórczymi w zakresie planowania, przygotowania i realizacji wydań;
  • planowanie harmonogramu wydań (release calendar / release roadmap) oraz nadzór nad jego realizacją;
  • koordynacja wdrożeń na środowiska rozwojowe, testowe i produkcyjne;
  • monitorowanie przebiegu wdrożeń oraz zapewnienie ich poprawnej i bezpiecznej realizacji;
  • zapewnienie stabilności systemu poprzez minimalizowanie ryzyka incydentów związanych z wdrożeniami;
  • współpraca z zespołami programistycznymi, zespołem jakości, zespołami wsparcia oraz kadrą kierowniczą;
  • współpraca z Działem Wsparcia w zakresie analizy zgłoszeń, problemów oraz planowania poprawek;
  • koordynacja działań związanych z usuwaniem błędów, awarii oraz wdrażaniem poprawek;
  • analiza, weryfikacja i nadzór nad defektami oraz ich wpływem na planowane wydania;
  • przygotowywanie, utrzymywanie i aktualizacja dokumentacji związanej z procesem;
  • zarządzania zmianą i wydaniami;
  • monitorowanie postępów prac w kontekście planowanych wydań oraz identyfikowanie potencjalnych opóźnień lub ryzyk;
  • identyfikowanie, analiza i zarządzanie ryzykiem związanym z wydaniami;
  • wsparcie procesu Problem Management oraz Change Management;
  • zapewnienie spójności, kompletności oraz audytowalności procesu wdrożeń.

Nasze wymagania

  • minimum 3 lata doświadczenia w roli Release Managera, Change Managera, Delivery Managera lub podobnej;
  • praktyczne doświadczenie w planowaniu, koordynowaniu i realizacji wydań systemów IT;
  • doświadczenie w zarządzaniu harmonogramem wydań (release calendar, release plan, release train);
  • doświadczenie w pracy z wieloma zespołami wytwórczymi równolegle;
  • doświadczenie w koordynowaniu wdrożeń na środowiska developerskie, testowe i produkcyjne;
  • znajomość procesu zarządzania zmianą (Change Management);
  • praktyczne doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Scrum, Kanban lub model hybrydowy);
  • doświadczenie w pracy ze sprintami oraz release’ami realizowanymi w cyklu sprintowym i niezależnym;
  • umiejętność planowania wydań w oparciu o backlog, roadmapę oraz możliwości zespołów;
  • doświadczenie w pracy z narzędziami wspierającymi proces wytwarzania oprogramowania, np. Jira, GitLab, GitHub, SharePoint lub podobne;
  • umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z zespołami technicznymi oraz interesariuszami biznesowymi;
  • umiejętność analitycznego myślenia oraz podejmowania decyzji;
  • dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w środowisku wielozadaniowym;
  • samodzielność, odpowiedzialność oraz proaktywne podejście.

Mile widziane

  • doświadczenie w pracy z systemami o podwyższonych wymaganiach bezpieczeństwa lub systemami administracji publicznej;
  • rozumienie wpływu procesu wydawniczego na bezpieczeństwo systemu;
  • doświadczenie w pracy z procesem zarządzania podatnościami i aktualizacjami bezpieczeństwa;
  • znajomość zasad audytowalności zmian oraz traceability (powiązanie release → zmiana → zadanie → commit);
  • znajomość podstaw norm i standardów bezpieczeństwa, w szczególności ISO 27001 oraz KSC;
  • znajomość narzędzi CI/CD oraz podstaw procesów DevOps;
  • doświadczenie w pracy w środowisku złożonym, obejmującym wiele komponentów i integracji.

Benefity

Opublikowana 2026-09-02
Źródło