Starszy Specjalista ds. rekrutacji

Jaki będzie Twój zakres zadań:

Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne, eksperckie oraz managerskie - w tym również w obszarze IT i stanowiska strategiczne dla organizacji

• Pełnienie roli partnera i doradcy dla hiring managerów - wspieranie ich w definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych, profilu kandydata i strategii pozyskiwania talentów
• Samodzielne planowanie i realizowanie strategii sourcingowej - również z wykorzystaniem direct search oraz niestandardowych kanałów dotarcia do kandydatów
• Dbanie o najwyższą jakość doświadczeń kandydatów (candidate experience) oraz o spójność procesu z marką pracodawcy Jakie są nasze oczekiwania: Wyższe wykształcenie oraz co najmniej 3-5 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla - w tym w obszarze IT
• Doświadczenie w budowaniu strategii rekrutacyjnych oraz we współpracy z kadrą managerską i dyrektorską
• Znajomość specyfik pracy w dynamicznym środowisku biznesowym - najlepiej w e-commerce, handlu, usługach lub branży technologicznej
• Proaktywność i umiejętność strategicznego myślenia Doskonała organizacja pracy własnej, ale również umiejętność pracy w zespole
• Wysoki poziom zrozumienia biznesu, orientacja na jakość i wyniki
• Swobodnej komunikacji się w języku angielskim (minimum B2) - zarówno w mowie, jak i piśmieCo z nami zyskasz :

Pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, Możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, Możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, Program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, Rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, Możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, Swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, Zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.