Starszy Specjalista ds. księgowości (k/m) KONIN

Nasza kancelaria rachunkowa TaxCoach zdobyła ogromne doświadczenie przy obsłudze różnej wielkości przedsiębiorstw – od jednoosobowych firm, spółek cywilnych, spółek z o.o., spółek komandytowych, spółek akcyjnych, stowarzyszeń, fundacji a kończąc na stałej obsłudze polskich filiach zagranicznych firm międzynarodowych. Obsługujemy podatkowo także znaczny portfel klientów z Chin, Japonii, Anglii, Ukrainy, Niemiec, Francji, Holandii czy też Iranu jak i wielu innych destynacji. Naszym atutem jest fakt, że każdy członek zespół specjalizuje się w innym obszarze rynku. Dzięki temu śmiało można powiedzieć, że nasze eksperckie umiejętności pozwalają na sprawną i efektywną obsługę firm z różnych sektorów gospodarki.

Starszy Specjalista ds. księgowości (k/m) KONIN💡 Zakres obowiązków:samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz bieżąca obsługa księgowa klientów, weryfikacja, dekretacja i księgowanie dokumentów, wyciągów bankowych, list płac oraz poleceń księgowania, przygotowywanie zamknięć miesięcznych i rocznych, uzgadnianie obrotów i sald oraz wyjaśnianie nieprawidłowości, sporządzanie sprawozdań finansowych, raportów, analiz oraz okresowych wyników dla klientów, naliczanie, weryfikacja, wysyłka i księgowanie deklaracji podatkowych oraz ZUS, rozliczanie różnic kursowych, przeszacowań walut, magazynu walut oraz środków trwałych i WNIP, obsługa rozliczeń międzyokresowych kosztów, kręgu kosztów oraz księgowań w układzie rodzajowym i funkcjonalnym, uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami, US, ZUS oraz instytucjami zewnętrznymi, kontakt z klientami, urzędami i instytucjami w zakresie bieżących spraw księgowych i podatkowych, obsługa spółek o bardziej złożonej strukturze, w tym badanych przez biegłego rewidenta, grup kapitałowych oraz podmiotów stosujących UoR, MSR lub MSSF, konfiguracja ustawień księgowych w systemie, wsparcie merytoryczne księgowych oraz udział w szkoleniu pracowników, udział w tworzeniu i aktualizacji procedur, instrukcji, polityki rachunkowości oraz schematów księgowych, monitorowanie zmian w przepisach i wspieranie usprawniania procesów księgowych. ✅ Wymagania:doświadczenie w księgowości (preferowane: biuro rachunkowe / obsługa klientów) oraz praktyka w zamknięciach okresowych, doświadczenie w koordynowaniu pracy innych osób (formalnie lub nieformalnie) i gotowość do roli liderskiej, bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i podatków, umiejętność analitycznego myślenia, porządkowania procesów i dbania o jakość, komunikatywność i swoboda w kontakcie z klientami oraz urzędami, mile widziana znajomość Comarch ERP Optima i nowoczesnych narzędzi wspierających automatyzację pracy.🎯 Oferta:stabilne i konkurencyjne warunki współpracy: UoP lub B2B + comiesięczna, 2-składnikowa premia od wyniku, realna możliwość wpływu: współtworzenie i rozwój oddziału w Łodzi (procesy, standardy, rozwój zespołu),pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna Luxmed, Multisport, owocowe wtorki, imprezy firmowe, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne (rachunkowość i podatki) oraz praca w zespołach o różnych poziomach doświadczeń,12-stopniowa ścieżka kariery i system certyfikacji zawodu księgowego (4 stopnie) w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce, nowoczesne narzędzia pracy (automatyzacja/robotyzacja), wsparcie IT oraz działu obsługi klienta.📞 Proces rekrutacji:kontakt mailowy od działu HR i możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę przez kalendarz Google, spotkania online z działem HR i przedstawicielami Zarządu.