Starszy Specjalista ds. kadr i płac (M/K/N)

Zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, rozwiązywanie umów o pracę, świadectwa pracy) Monitorowanie, kontrola, rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy Terminowe zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS Współpraca z US, ZUS, GUS, PEFRON. Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych składników płacowych Weryfikacja i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Przygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej Reagowanie na bieżące potrzeby pracowników i ich przełożonych Wymagania Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów: kodeksu pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, prawa podatkowego, prawa cywilnego Doskonałe zdolności organizacyjne, wielozadaniowość, umiejętność ustalania priorytetów Samodzielność w działaniu Rzetelność w wykonywaniu obowiązków Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole Biegła znajomość MS Office (w szczególności Excel) Wykształcenie min. średnie Oferujemy Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Pracę w zgranym i wspierającym zespole Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce Udział w szkoleniach zewnętrznych Wewnętrzne szkolenia kompetencyjne Realny wpływ na działania firmy Dodatkowe benefity (karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne) Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).